红安县人力资源管理师可以在当地的人力资源和社会保障局报名参加考试，也可以在人力资源和社会保障厅（局）属下职业技能鉴定中心或培训中心报名参加考试。

考试一般包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

此外，在取得职业指导证书后，还可以按规定享受国家职业资格证书补贴，具体补贴金额根据个人申报的月工资额和缴费年限确定。

以上信息仅供参考，建议到当地相关网站查询或电话咨询。

人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考试前一天一定要熟悉考场，规划好出行时间和路线。

2. 考试当天带好准考证和身份证，并注意身份证的有效期限。

3. 进入考场时，可能需要接受监考老师的安全检查，因此请不要携带违禁物品，比如手机、包等。

4. 考试时，要认真阅读题目的要求，不要答非所问。同时注意控制答题速度，不要过度追求答题速度和数量。

5. 考试结束后，及时离场，不要逗留和讨论答案。

红安县人力资源管理师考试的具体注意事项可能会因地区和具体情况而有所不同，建议在考试前仔细阅读相关通知和注意事项。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

红安人力资源管理师是一个职业资格证书，是由人力资源和社会保障部组织开展的针对人力资源行业的专业认证。通过认证的企业人力资源管理师需要掌握行业相关的知识和技能，并具备相应的专业素养和管理能力。

获得红安人力资源管理师资格可以带来很多好处，包括但不限于：提高个人职业素质，增强就业竞争力，获得更高的薪资待遇，以及享受相应的职称待遇等。此外，人力资源管理师还可以参与企业人力资源管理工作，为企业发展提供有力的人力资源保障，同时也有助于推动整个行业的发展和进步。

要获得红安人力资源管理师资格，需要通过人力资源知识的系统学习和培训，并参加相应的考试。此外，还需要在人力资源管理领域有一定的实践经验和工作业绩。具体的认证流程和要求可以参考人力资源和社会保障部的相关规定和通知。