呼伦贝尔市有多个人力资源师培训学校或机构，包括：

内蒙古恒远人力资源管理有限公司：提供人力资源管理师培训班、职称申报服务、就业指导等服务。

内蒙古大兴安岭地区：拥有丰富的人力资源管理和服务经验，为企业提供人力资源师培训和人才派遣等服务。

内蒙古北方人力资源服务有限公司呼伦贝尔分公司：提供招聘流程、劳动法律法规、人力资源管理等培训课程。

具体可查看相关机构的官网或电话咨询，了解培训对象、课程安排、收费标准等信息。同时，建议选择具有资质和良好口碑的培训机构参加人力资源师培训。

参加呼伦贝尔人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 明确考试资格和要求：了解自己是否符合报名条件，避免浪费时间和金钱。

2. 选择正规培训机构：选择有资质、信誉度高的培训机构，确保培训质量和证书的权威性。

3. 认真学习教材和资料：认真阅读教材和相关资料，全面掌握人力资源相关知识，提高自己的专业素养。

4. 多加练习模拟试题：模拟试题可以帮助学员巩固所学知识，熟悉考试形式和题型，做好考前准备。

5. 积极参与课堂讨论和互动：参加培训时，要积极参与课堂讨论和互动环节，与其他学员交流心得和经验，提高自己的沟通能力和表达能力。

6. 按时完成作业和练习题：培训机构通常会布置作业和练习题，按时完成这些任务可以巩固所学知识，加深对知识的理解和掌握。

7. 遵守课堂纪律：培训课程可能比较紧凑，所以要遵守课堂纪律，尊重老师和其他学员，保持良好的学习环境。

8. 调整好心态：不要过于紧张，人力资源师考试只是一次检验自己知识的机会，尽力而为即可。

9. 持续学习：培训只是开始，培训结束后，可以继续通过阅读相关书籍、上网学习等方式持续学习人力资源相关知识，不断提升自己的专业素养。

希望这些注意事项对您有所帮助。

呼伦贝尔人力资源师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是专门从事人力资源管理的职业人士，他们接受过专业培训，掌握了人力资源管理的基本理论和方法，能够为企业提供人力资源管理方面的咨询和服务。

2. 培训内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块。

3. 培训方式包括线上和线下两种，线上主要是通过视频教学，线下主要是面授课程。

4. 培训目标是通过培训，使学员掌握人力资源管理的基本理论和方法，提高学员的人力资源管理能力。

5. 培训对象包括但不限于企业人力资源管理人员、有意向从事人力资源管理领域的人士。

6. 培训费用通常根据不同的培训机构和培训时间而有所不同。

7. 培训机构应该提供优质的教学服务，包括但不限于优质的教学内容、专业的师资力量、良好的教学环境等。

请注意，以上信息仅供参考，具体培训内容和费用需要您进一步核实。同时，参加培训也需要您根据自己的实际情况和需求进行。