呼和浩特挂靠人力资源管理师可以在当地的职业技能鉴定中心或者培训机构进行咨询和报名。

需要注意的是，挂靠人力资源管理师需要参加相应的培训和考试，并且需要符合相应的条件才能获得相应的证书。同时，挂靠证书需要谨慎，要确保证书的安全和合法使用。

以上信息仅供参考，建议咨询当地职业技能鉴定中心或培训机构获取更多信息。

在呼和浩特挂靠人力资源管理师时，需要注意以下几点：

确保证书是真的。在挂靠证书之前，需要确认证书的真伪，以免出现不必要的麻烦。

了解挂靠流程。需要了解证书挂靠的流程，包括证书提供、合同签订、费用支付等环节，以确保挂靠过程的顺利进行。

确认挂靠费用。挂靠费用通常由企业支付，需要与企业和相关机构进行协商，并确保费用合理、透明。

签订合同。在证书挂靠过程中，需要与企业签订合同，明确双方的权利和义务，以确保双方权益得到保障。

确保证书安全。在证书挂靠过程中，需要确保证书的安全性，避免出现证书丢失或被盗用的情况。

避免违法行为。在证书挂靠过程中，需要避免参与任何形式的违法行为，如伪造证书、骗取证书等，以免受到法律制裁。

维护个人信誉。在证书挂靠过程中，需要保持良好的信誉，避免因不良行为导致个人信誉受损。

总之，在呼和浩特挂靠人力资源管理师时，需要确保证书的真实性、了解挂靠流程、确认挂靠费用、签订合同、确保证书安全等事项，以确保整个过程的顺利进行。

呼市挂靠人力资源管理师说明如下：

1. 挂靠证书属于伪造证书，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，会导致罚款、拘留等行政处罚。

2. 如果挂靠证书在社保系统列入黑名单，会影响到社保缴费。

3. 挂靠证书会面临法律责任，如赔偿责任。如果因挂靠证书造成重大经济损失或者犯罪行为，挂靠者要承担法律后果。

因此，不建议您挂靠人力资源管理师证书。在呼市从事人力资源管理工作，需要掌握专业知识与技能，并取得相应的职业资格证书，然后通过正规渠道找到稳定、专业的工作单位，获得合理的薪资待遇及职业发展机会。

以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关专业人士，以便于更好的为您解答。