葫芦岛人力资源管理师证需要通过相应的考试来获取。具体来说，葫芦岛的人力资源管理师证书需要参加全国统一考试，成绩合格者即可获得相应证书。

该考试包括三个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）和高级人力资源管理师（二级）。不同等级的考试难度和所需具备的经验和学历要求不同。

在获取证书的过程中，考生需要掌握人力资源管理的基础理论和技能，并能够运用这些技能解决实际问题。同时，还需要了解劳动法律、法规和政策，具备招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系处理等实际操作能力。

葫芦岛市职业技能鉴定中心是负责人力资源管理师考试和证书发放的机构。该机构会根据市场需求和变化，不断调整和优化考试内容和要求，确保证书的含金量和市场认可度。

以上信息仅供参考，建议到葫芦岛市职业技能鉴定中心官网查询具体信息。

葫芦岛人力资源管理师证注意事项如下：

及时了解人力资源管理师报名时间、考试时间、考试地点。

考生必须携带加盖工作单位公章和上级主管部门公章的正式报名表，包括报名花名册表和成绩通知单。

考生应考时必须携带钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮。

考试时要注意答题区域，考试规定在各题目的答题区域内作答，超出答题区域书写的答案无效。

考试时要注意按照要求进行填涂，不得使用涂改液。

遵守考场规则，抄袭或者协助他人抄袭是不被允许的，会取消参考成绩。

通过以上注意事项，可以确保人力资源管理师考试顺利进行并取得相应的证书。祝您好运！

葫芦岛人力资源管理师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。葫芦岛人力资源管理师证可以证明劳动者在人力资源管理方面的专业素质和能力，对于从事人力资源管理工作具有重要的意义。

葫芦岛人力资源管理师证需要通过国家统一组织的考试取得。取得证书后，劳动者可以按照国家有关规定和标准，享受相应的职业津贴、培训等相关待遇。同时，用人单位在招聘、录用劳动者时，也会优先考虑取得人力资源管理师证书的劳动者，从而提高就业竞争力。

总之，葫芦岛人力资源管理师证是从事人力资源管理工作的人员必备的职业资格证书，对于提高自身专业素质和能力、获得更好的就业机会和待遇具有重要意义。