湖北人力资源师培训可以关注以下内容：

了解人力资源师考试的基本信息和报名条件。了解考试的时间、报名方式、报名费用、考试地点等信息，以及人力资源师职业的基本报名条件。

选择合适的培训机构。选择培训机构时，可以考虑其教学环境、师资力量、教学质量、课程安排等因素，同时要注意查看培训机构是否具有培训资质、教学质量和就业保障等方面的情况。

备考复习。根据培训机构的课程安排，进行有针对性的备考复习，包括理论知识、实操技能等方面的学习。

报名参加考试。符合报名条件的人员，可以按照考试公告或通知的要求，报名参加考试。

此外，湖北人力资源师还可以通过自学的方式进行培训。自学需要购买一些专业书籍和相关资料，通过互联网、培训机构的官方网站等途径获取人力资源的相关知识。

希望以上信息对您有帮助，建议您根据实际情况选择培训方式。

湖北人力资源师培训注意事项包括以下几点：

找到正规机构。选择具有政府资质认证的培训机构是基础，同时尽量选择具有丰富教学经验和良好口碑的培训机构。

了解课程内容。不同培训机构的课程重点和侧重点会有所不同，需要根据自身需求选择合适的课程。

确认师资力量。培训机构的师资力量直接关系到教学质量，应关注培训教师的专业背景、从业经历等。

价格公道。收费标准符合政府指导价、市场价，不能过高或过低。

合理安排时间。参加培训的时间不宜太短或太长，应根据自己的时间安排选择合适的课程。

确认报名方式。培训机构的报名方式可能因课程而异，需要了解清楚报名条件、报名时间等细节。

确认考试方式。考试是获取人力资源师证书的必要环节，需要了解考试的形式、难度等。

关注后续服务。良好的后续服务可以解决很多疑难问题，减少不必要的麻烦。

以上就是湖北人力资源师培训需要注意的一些关键点，希望对你有所帮助。

湖北人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有一般认识，需要提高实际能力，准备参加国家二级建造师考试的工程管理人员；已经从事相关工作，想提高理论水平，考取国家职业资格证书的工程管理人员。

2. 培训内容：劳动法及社会保障相关知识，人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、人力资源保护管理与企业文化、劳动关系等。

3. 培训目的：通过学习，提高学员人力资源管理的基础理论水平；掌握人力资源管理的各项技能；了解人力资源管理的新动向、新信息；增强学员在人力资源管理工作中的自信心和参与能力；提高人力资源管理实际能力。

具体的培训内容可能会因实际情况而变化，建议咨询湖北当地的培训机构获取更详细的信息。