湖北的人力资源管理师考试资格如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师三级国家职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历证书并取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 具有大专学历或本职业助理人力资源管理师职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作6年以上。

4. 高级技工学校、技师学院毕业生可报名参加助理人力资源管理师考试，其他学历的在校学生不得参加助理人力资源管理师、人力资源管理师考试。

湖北的人力资源管理师考试一般会在每年的定期进行，考试地点在湖北省人力资源和社会保障厅。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

以上信息仅供参考，建议到湖北职业技能鉴定指导中心官网查询具体考试信息。

在湖北参加人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加考试前，需要仔细阅读考试相关的规定和规则，了解考试的时间、地点、形式等重要信息。

2. 携带所需证件：根据考试规定，需要携带身份证、学历证明、工作证明等证件参加考试。

3. 提前到达考场：为了确保有足够的时间到达考场，建议提前规划好交通方式，并留出足够的时间。

4. 注意饮食健康：在考试前的一段时间内，注意饮食健康，避免过度疲劳。

5. 调整好心态：人力资源管理师考试需要一定的专业知识和理解能力，但同时也需要良好的心理素质和应对能力。因此，需要调整好心态，保持冷静和自信。

6. 遵守考场纪律：在考试期间，需要遵守考场纪律，不要作弊，不要提前交卷等。

7. 做好复习工作：人力资源管理师考试需要一定的专业知识和理解能力，因此，在考试前需要进行充分的复习和准备，以便更好地应对考试。

希望这些注意事项能对你有所帮助。

湖北的人力资源管理师是指在湖北从事人力资源管理工作的人员，他们需要具备一定的人力资源管理知识和技能，能够有效地管理和规划企业的人力资源，以提高企业的绩效和竞争力。

湖北人力资源管理师需要掌握以下知识和技能：

1. 人力资源管理的基本理论和实践技能，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等。

2. 企业管理的基本知识和技能，包括企业战略、组织结构、企业文化等。

3. 沟通协调能力和团队合作能力，能够有效地与其他部门和员工进行沟通和协调，共同完成企业目标。

4. 计算机操作和应用能力，能够熟练使用办公软件进行数据分析和文档处理。

5. 良好的职业道德和职业素养，能够遵守企业规章制度，维护企业形象和利益。

为了成为湖北人力资源管理师，需要通过相关考试并获得相应的资格证书。在工作中，他们需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求和企业管理需求。同时，他们还需要与其他部门和员工保持良好的沟通和合作关系，共同推动企业的可持续发展。