湖北恩施人力资源师考试有以下几个：

1. 恩施州人社局 。负责全州职业培训、技能鉴定、技工评审工作，统筹管理各类技能人才评价工作。

2. 恩施市人力资源和社会保障局 。负责职业技能培训、职业技能考核鉴定、职业技能竞赛以及创业培训等工作。

3. 来凤县人力资源和社会保障局 。负责全县国家公务员的培训，企事业单位管理人员的培训，专业技术人员的继续教育培训，失业人员、下岗职工再就业培训，农村劳动力转移培训等工作。

此外，湖北民族大学继续教育学院的人力资源培训及考试也是湖北恩施人力资源师考试的一个部分。

您可以通过官方渠道了解更多有关湖北恩施人力资源师考试的信息。

在湖北恩施参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天，考生应充分了解考场的位置，避免考试当天因为不熟悉环境而耽误考试。

2. 考生应提前90分钟到达考场，并携带身份证、准考证等相关证件。

3. 考生应遵守考场规则，不得携带手机、电子设备进入考场，否则将被视为作弊。

4. 考试结束后，考生应将试卷按要求放在指定的位置，以便监考人员检查。

5. 考试期间，考生应保持安静，不得喧哗吵闹。

6. 考生应穿着得体，避免穿着过于花哨或暴露的衣服，以免影响考试印象。

7. 考生应提前做好时间规划，避免因为交通、安检等耽误时间而迟到。如果考试迟到，将无法参加考试。

以上是在湖北恩施参加人力资源师考试需要注意的事项，希望对您有所帮助。祝您好运！

湖北恩施人力资源师是指从事人力资源规划、开发、培训、薪酬设计、绩效考核、劳动关系协调等工作的专业管理人员，需要具备以下说明：

1. 持有相关职业资格证书：人力资源师需要持有人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，该证书是人力资源管理人员职业水平能力的证明。

2. 学历和专业背景要求：人力资源师一般要求具有大专以上学历，具体要求可根据不同的岗位和公司需求进行调整。对于专业背景，一般要求具有管理、经济、心理学等相关专业背景。

3. 工作经验要求：人力资源师通常要求具有至少一年的相关工作经验，具体要求可根据不同的公司和岗位进行调整。

4. 沟通能力、组织协调能力和人际交往能力：人力资源师需要与不同的人进行沟通和协调，因此需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和人际交往能力。

5. 学习能力：人力资源行业是一个不断发展和变化的工作，人力资源师需要不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的市场需求。

需要注意的是，以上说明仅供参考，具体要求可能因公司而异。建议咨询恩施当地的人力资源公司或相关机构，以获取更准确的信息。