湖北发的人力资源管理师证书是国家劳动部颁发的正规证书，其含金量是比较高的。该证书属于技能等级证书，共分为四个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。

湖北人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，考前要认真阅读《考场规则》及《国家教育考试违规处理办法（摘录）》。

2. 考试当天考生必须带准考证、身份证原件（考试当天无身份证者可凭有效期内的临时身份证参加考试）进入考场。

3. 考试期间考场内必须保持安静，严禁交头接耳、吸烟、大声喧哗等行为。

4. 考生应在开考前30分钟进入考场，开考后迟到考生不允许进入考场。

5. 考生不得将试卷、答题卡、答题纸等带出考场。

6. 考生答题前要认真阅读答题卡上的注意事项，按规定要求使用正确的涂卡方式，不按规范答题的，将无法准确识别答卷。

以上就是湖北人力资源管理师考试需要注意的事项，希望对你有所帮助。

湖北发布的人力资源管理师说明如下：

1. 职业定义：从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训和管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作。

2. 市场需求：随着社会的发展，人力资源管理师的需求越来越大，特别是在湖北这样的经济发达地区。企业需要能够提供专业的人力资源服务，优化管理流程，提高员工满意度和忠诚度。

3. 证书性质：人力资源管理师证书是技能型证书，分为五个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、中级人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。证书含金量较高，对于有志于从事人力资源管理的朋友来说，是一个很好的证明。

4. 报考条件：根据自身学历、工作经验和社保等条件，符合要求者可以报考。

5. 考试时间：通常在每年的5月和11月进行考试。

6. 就业方向：除了在企事业单位从事人事工作外，还可以在猎头公司、劳务派遣公司或劳动保障部门从事人力资源管理工作。

总之，湖北发布的人力资源管理师说明旨在让人们了解该职业的定义、市场需求、证书性质、报考条件、考试时间和就业方向，有助于人们更好地理解和准备相关考试。