湖北考人力资源师，可以通过所在地的人力资源和社会保障局授权的职业技能鉴定所进行报名。

具体考试报名条件如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，可以申报人力资源管理师考试。

2. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

4. 具有大学专科学历证书，连续从事本职业工作7年以上。

5. 具有高中、中专学历证书，连续从事本职业工作15年以上。

考试内容主要包括《理论知识》和《技能操作》两门科目。考试时间根据报考情况而定，一般每个季度都会有一次考试，具体时间安排请关注当地人社部门和职业技能鉴定网站。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局或者职业技能鉴定所，获取更准确的信息。

湖北考人力资源师注意事项包括：

1. 遵守考试纪律，不作弊、不违纪，不带违禁物品进考场。

2. 提前到达考场，保持手机关机状态。

3. 考试前应充分了解考场信息，避免走错考场和座位。

4. 准备好相关证件，如身份证、准考证等，并确认是否带齐。

5. 考试期间注意饮食卫生，避免食物中毒等意外情况。

6. 考试结束后，应有序离开考场，不要拥挤或吵闹。

7. 遵守考场规定，如不得携带电子设备、不得抄袭等。

8. 保持良好心态，不要过度紧张或焦虑。

此外，还需要了解考试时间、地点和考试形式等信息，并提前到达考场进行确认。同时，建议参加培训和备考，以提高通过考试的几率。

湖北考人力资源师相关的说明如下：

1. 报考条件：湖北地区报考人力资源师需要满足一定的学历和工作经验要求，如需要了解具体的条件和要求，建议咨询当地人社部门或相关考试机构。

2. 报名方式：湖北地区的人力资源师考试一般需要提前报名，具体的报名方式可以咨询当地人社部门或相关考试机构。

3. 考试时间：湖北地区的人力资源师考试时间可能因地区而异，可以关注当地人社部门或相关考试机构的通知或公告。

4. 备考建议：备考湖北地区的人力资源师考试，需要系统地学习人力资源管理的相关知识，掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等模块的内容，并注重实际操作能力的训练。同时，需要参加相应的模拟考试和练习，提高自己的应试能力。

总之，湖北考人力资源师需要满足一定的条件，需要提前报名，考试时间可能因地区而异。考生需要系统地学习相关知识，注重实际操作能力的训练，并参加相应的模拟考试和练习，提高自己的应试能力。