湖北企业人力资源师四级考试包括职业道德、理论知识和技能操作三个部分。

其中，理论知识考试包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等内容。技能操作考试则包括面试法、观察法、工作日志、心理测验、能力测验等考核方式。

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湖北企业人力资源师四级注意事项包括：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，否则将按照相关规定进行处理。

2. 考生应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮等文具参加考试。

3. 准考证、有效身份证件是考生参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。

4. 考试时，严禁将手机、包、书籍、资料等物品带至座位，严禁抄题、、或作弊等行为。

5. 考生在考试结束前不得提前离场，否则将被视为放弃考试。

6. 考生在考试时应注意时间的把握，留足答题的时间。

7. 考试结束后，试卷及答题卡按要求装好，以便于阅卷登分。

希望以上信息对你有帮助，建议根据实际情况再次核对。

湖北企业人力资源师四级说明如下：

职业定位。此证书是人力资源领域里的专业资格证明，表明持证人具备了相应的工作技能，可以从事人力资源相关工作。

等级划分。企业人力资源师职业等级分为四级，四级是最低等级。

报考条件。对于不具备以上条件的人员，如果愿意从事人力资源相关工作，也可以报考。

需要注意的是，企业人力资源师证书是技能型证书，共设四个等级，四级证书是入门级，需要通过正规培训学校（机构）参加培训并通过考试才能获得。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士或者查看湖北企业人力资源师四级相关官方文件了解更多信息。