湖北企业人力资源师一级的培训机构有：

1. 华中师范大学人才交流中心：该机构提供人力资源师一级培训。

2. 湖北三才教育咨询有限公司：该公司提供人力资源管理师一级、二级培训，以及劳动关系协调员HRXT一级、二级培训。

3. 湖北众鑫职业培训学校：这所学校提供人力资源管理师一级、二级认证培训。

需要注意的是，报考企业人力资源师需要具有以下条件：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

3. 具有大专学历证书，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

请注意，虽然湖北企业人力资源师一级培训机构的选择很多，但不同的培训机构收费标准可能会有所不同，需要根据个人情况和机构收费标准进行选择。同时，一定要选择具有资质且信誉良好的培训机构，并谨慎对待高价包过等虚假承诺，以免上当受骗。

湖北企业人力资源师一级考试需要注意的事项包括：

1. 遵守考试规则和纪律，不得作弊。

2. 提前到达考场，参加考试前需签到。

3. 携带有效证件和准考证进入考场。

4. 考试开始前，考试官员将介绍考试规则和流程。

5. 准备好所需材料，如身份证、学历证明、工作证明等，以便在考试时快速、准确地提交。

6. 认真听讲和阅读考试材料，确保理解透彻。

7. 在回答问题或进行案例分析时，要保持逻辑清晰、条理分明。

8. 合理分配时间，确保能够充分完成所有题目或任务。

9. 保持安静，不要影响其他考生。

10. 考试结束后，将试卷整理好，有序地放在指定位置。

此外，湖北企业人力资源师一级考试还可能涉及专业知识和技能的考察，因此需要提前做好充分的准备和复习。希望这些注意事项对你有所帮助。

湖北企业人力资源师一级的说明包括以下几个方面：

1. 掌握系统的现代人力资源管理的基本理论和方法。

2. 熟练掌握职位分析、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等专业人力资源管理的业务流程。

3. 熟悉劳动法律法规和劳动合同管理，妥善处理劳动争议，妥善管理员工人事档案。

4. 具备战略、策略拟定，全面预算等更高级别的人力资源管理能力。

5. 经过专业培训，能够制定和实施企业人力资源管理的各项战略和计划，并根据企业实际情况和需要进行调整。

6. 在人力资源管理各个模块中，都有一定的实践经验和专业素养，能够解决人力资源管理的各种复杂问题。

7. 具备领导力，能够带领团队，应对各种挑战和机遇。

湖北企业人力资源师一级是人力资源管理的最高级别，需要经过系统的学习和实践培训，具备丰富的人力资源管理实践经验和专业素养才能胜任。如果您想了解更多相关信息，可以查询湖北相关政府部门或咨询相关培训机构。