湖北人力资源服务师是劳动和社会保障部认证的职业资格之一。该职业资格是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，全国范围内通用的证明，表明其具有从事人力资源服务职业所必备的素质和职业能力。

湖北人力资源服务师主要工作内容包括：

1. 开展人力资源供求预测，制定人力资源需求计划；

2. 制定并实施人员招聘和人才引进方案；

3. 开展岗位分析和工作评价；

4. 制定合理的薪酬和福利制度；

5. 建立员工关系，协调处理劳动纠纷和劳动争议；

6. 进行员工绩效管理；

7. 制定员工培训和发展计划；

8. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。

湖北人力资源服务师考试需要注意以下几点：

报名时需要准备好报名表、身份证、学历证复印件、登记照片等材料，并确保信息填写准确。

考试前需要提前到达考试地点，并携带有效身份证件进入考场，遵守考场规则，严禁作弊。

考试前需要认真阅读相关考试资料，了解人力资源管理师国家职业标准，并按照要求进行考试。

考试结束后需要妥善保管好自己的考试材料，以便在领证时需要。

备考期间需要保持良好的作息和饮食习惯，以保持精力充沛。

需要时刻关注湖北人力资源和社会保障局发布的最新考试信息和通知，以便及时了解考试动态。

此外，还需要注意以下几点：

准备充分：确保自己充分了解考试内容、要求和流程，以便能够更好地应对考试。

心态平和：不要过于紧张，保持平和的心态，相信自己能够取得好成绩。

遵守规定：无论是报名、考试还是领证，都需要遵守相关规定和流程，以免出现不必要的麻烦。

总之，只要认真备考、遵守规定、保持良好的心态，就一定能够顺利通过湖北人力资源服务师考试。

湖北人力资源服务师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员熟悉劳动法律法规和劳动保障政策，并能对其进行有效的实施和管理，同时也要求其具备一定的组织协调能力和人力资源管理知识。

在湖北，人力资源服务师的职业资格认证机构通常是湖北省人力资源服务行业协会，这是一个非营利性行业组织。通过认证，从业人员可以获得相应的职业资格证书和等级，并获得相应的待遇和职业发展机会。

此外，湖北还有一些相关的培训和继续教育机会，例如在线课程、研讨会和讲座等，帮助从业人员不断更新知识和技能，提高自己的职业素养和管理能力。