湖北人力资源管理师一级指人力资源经济师（一级），是高级层次的人力资源管理职业资格的认证。湖北人力资源管理师一级适用于企业人力资源管理人员岗位，也是用人单位对人力资源管理人才甄选、聘用、晋升的重要依据之一。湖北人力资源管理师一级报名条件有：取得本职业二级资格后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业一级正规培训，并取得结业证书；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上等。更多信息可以访问人力资源和社会保障部官网获取。

湖北人力资源管理师一级考试注意事项包括：

1. 考试前准备好准考证、身份证等考试所需材料。

2. 提前熟悉考点路线，规划好考试当天的时间安排，确保能够准时到达考点。

3. 考试前需要完成职业道德鉴定，需要重点把握考试要求，以便在考试中准确作答。

4. 人力资源管理师一级考试包括理论知识和专业能力两个科目，需要分别进行考试，考生需要分别掌握两个科目的知识。

5. 考试过程中要认真阅读试卷，全面掌握试卷内容，根据题目要求答题，不要漏题，同时注意答题的规范性。

6. 在考试过程中要保持平静的心态，不要因为紧张而影响自己的发挥。

7. 考试结束后，等待监考老师完全确认试卷及答题卡无误后，方可离开考场。

以上就是湖北人力资源管理师一级考试的主要注意事项，希望能帮助到你，祝你考试顺利！

湖北人力资源管理师一级是指人力资源师职业资格等级中的最高级别。此级别从业者能够从事人力资源管理的所有岗位，并需要负责统筹全局、决策协调，全面负责企业的人力资源管理工作。

具体来说，湖北人力资源管理师一级说明包括以下几点：

1. 从事人力资源管理的所有岗位，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各方面的工作。

2. 需要负责统筹全局，协调各个部门的工作，确保人力资源管理工作正常进行。

3. 需要进行决策和协调，对企业的重大人力资源事件进行决策和协调，保证企业的正常运转。

4. 需要具备较高的专业素质和技能，能够熟练运用人力资源管理知识和技能，解决实际问题。

此外，湖北人力资源管理师一级的考试需要通过国家统一组织的机考或笔试，考试难度较大，通过率相对较低。因此，有意向报考湖北人力资源管理师一级的考生需要认真备考，提高自己的专业素质和技能水平。