湖北人力资源管理一级师属于高级职称

。取得本专业博士学位，并取得合格证书，可申报一级企业人力资源管理师，申报时应满足相关论文和继续教育要求^[2]^。

湖北人力资源管理一级师申报材料包括：专业技术职务聘任书、本人专业技术自我评价表、所在单位出具的从事本专业工作年限证明、继续教育材料等^[1]^。

具体申报流程和要求，请咨询当地人社局，并按要求准备相关材料。

湖北人力资源管理一级师需要注意以下几点：

1. 考试前一天备好准考证和身份证，按准考证上指定的时间、地点参加考试。

2. 考生应提前到达考场，熟悉周边环境，避免考试时出现不必要的麻烦。

3. 考试前应调整好自己的心态，以平常心面对考试，不要过于紧张，要相信自己的实力。

4. 考试期间要注意饮食卫生，避免食物中毒，尤其是在考试当天，要保证精力充沛。

5. 考试时要注意看清题意和要求，不要因马虎而失分。

6. 考试结束后，要整理好自己的考试用品，如准考证、身份证等，避免遗漏。

7. 合理安排好自己的时间，不要因为时间不够而影响考试成绩。

8. 遵守考场规则，不要作弊，否则将受到处罚。

总之，在参加湖北人力资源管理一级师考试时，要认真对待每一项工作，注意细节，才能取得好成绩。

湖北人力资源管理一级师是指人力资源管理师一级，是最高级别的人力资源管理师。该证书的说明如下：

表明持证者具有高级人力资源管理师的专业技能和知识，是鉴定合格后的凭证，是用人单位对人力资源管理人员所掌握政策、理论水平、业务能力以及从事专业技术工作年限、工作实绩的评价证明。

表明持证者可以从事薪酬管理、绩效管理、招聘和培训管理、员工关系管理和人力资源规划等人力资源管理工作。

人力资源管理一级证书表明持有人具有较高的专业水平，是高级人才资质的象征，在寻找工作时能起到促进作用，并可能具备成为高级职业经理人的潜在资格。

湖北人力资源管理一级师证书的颁发单位包括中国商业联合会、中国企业联合会、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、人事部全国人才流动中心等。这些单位都是我国重要的行业组织或国家政府部门，具有较高的权威性和专业性。

需要注意的是，取得湖北人力资源管理一级师证书需要通过一定的考核和评审，包括理论知识和实践技能的考核、论文答辩等环节。因此，该证书需要经过严格的评审和认可，具有较高的专业性和认可度。