湖北人力资源经济师考试是由湖北省人力资源和社会保障厅组织的，主要分为人力资源管理师考试和劳动关系协调师考试。

人力资源管理师考试主要针对从事人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬设计等工作的专业人才，需要参加相关的专业知识考试和实操考核。而劳动关系协调师考试则针对从事劳动合同管理、劳动争议处理、社会保险管理、特殊用工等工作的专业人才，需要通过相关的职业道德和专业知识考试。

需要注意的是，湖北人力资源经济师考试需要满足一定的学历、工作年限和资格认证等要求，具体的报名和考试时间也会根据不同的考试类型和要求有所不同。

以上信息仅供参考，如果您想了解更多湖北人力资源经济师相关信息，可以关注湖北省人力资源和社会保障厅官网或咨询相关工作人员。

湖北人力资源经济师考试需要注意以下几点：

1. 考生应携带有效居民身份证、准考证参加考试，缺少证件者不得参加考试。

2. 考试前30分钟，考生应到达指定考场，进入考场后考生须在考场签到册上签名，考场规则牌和考试时间表应悬挂于考场内显眼处。

3. 考生进入考场时，严禁携带手机、电子计算器、电子储存器、移动存储介质等通讯工具和电子设备，严禁携带考试用书和复习资料。

4. 考生进入考场后，应将手机调至静音状态，并放在指定位置。

5. 考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。

6. 考试期间要注意及时补充水分，以免脱水影响考试。

7. 考试结束指令发出前，考生不得离场。待监考人宣布退场后，考生方可离开考场。

8. 考生应自觉遵守考场秩序，尊重其他考生，服从工作人员管理，如有违纪、作弊等行为，将按照相关规定进行处理。

以上是参加湖北人力资源经济师考试需要注意的事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利！

湖北人力资源经济师是从事人力资源管理和咨询的专业人才。他们具备人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系等专业知识和丰富的实践经验，能够为企业提供系统的人力资源解决方案。

此外，经济师是技术类职称，主要存在于人力资源领域。他们负责为企业提供劳动人事管理、绩效管理、员工培训和开发等人力资源管理工作。经济师在湖北地区的需求较大，特别是在一些大型企业和机构中，他们需要经济师来协助完成人力资源规划和管理工作。

湖北人力资源经济师在就业市场上具有较高的竞争力和职业前景。他们不仅具备专业知识和技能，还具有丰富的实践经验和良好的沟通能力，能够为企业提供高质量的人力资源管理和咨询服务。因此，湖北人力资源经济师在就业市场上具有广泛的就业机会和较高的薪资待遇。同时，随着人力资源管理的不断发展和完善，经济师在职业发展上也具有广阔的前景和晋升机会。