报考湖北人力资源师需要满足以下条件：

1. 拥有本专业或相关专业中专学历，从事本职业或相关职业工作满两年。

2. 拥有本专业或相关专业大专及以上学历，从事本职业或相关职业工作满一年。

3. 拥有四级（中级）以上等级证书，并取得相应职业五级（初级）证书满一年。

此外，还需要注意以下几点：

1. 遵守《中华人民共和国宪法》的规定，遵守国家法律和相关政策。

2. 具有良好的职业道德和敬业精神，无犯罪记录。

3. 身体健康，能够承担相应的工作职责和义务。

湖北人力资源师考试一般分为人力资源管理员（四级）和助理人力资源管理师（三级），具体等级设置和报名条件可关注湖北省人力资源和社会保障厅官网获取详细信息。

湖北人力资源师报考资格注意事项包括以下几点：

1. 报考湖北人力资源师需要具备高中及以上学历，并已参加相关培训获得证书。

2. 湖北人力资源师考试分为初中高三个等级，需要关注报名时间，注意提交的报名资料要真实有效，如发现弄虚作假，将取消考试资格。

3. 报考人力资源师需要准备学历证书、身份证原件及复印件，职业技能鉴定机构统一指定的数码照片1张，以及符合申报条件的白底小二寸彩色照片。

4. 报考湖北人力资源师需要提前准备考试相关内容，并了解考试时间以及地点。

5. 报考前需要了解考试题型和难度，以便更好地准备考试。

6. 考试成绩公布后，需要关注领取证书的时间和地点，及时领取证书。

总之，报考湖北人力资源师需要关注报名时间、提交真实有效的报名资料、准备考试内容、了解考试题型和难度并及时领取证书。同时，也要注意遵守考试纪律，保持诚信考试的态度。

湖北人力资源师的报考资格根据不同的等级有所区别。报考湖北人力资源师时，需要根据所报等级的资格要求准备相应的材料，通常包括身份证复印件、学历证明、工作年限证明、照片等。

一级人力资源师对报考者有较高的要求，包括取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上的人员，以及取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作4年以上的人员。

二级人力资源师报考条件包括具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上的人员；或具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上的人员。

总的来说，湖北人力资源师的报考资格要求较高，需要报考者具备一定的学历和工作年限。在报考前，需要仔细阅读相关文件，按照要求准备材料。如有疑问，可以向培训机构或指导老师咨询，以确保顺利报考。