湖北人力资源师的补贴政策因地区和职业等级而异。一般来说，取得职业技能等级证书后，可以享受一定的技能提升补贴，具体政策如下：

1. 职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元。

2. 职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元。

3. 职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

4. 企业可对培训费用给予一定补贴，具体补贴标准由各地区根据实际情况确定。

5. 在湖北省内的技能人才，只要通过湖北技能人才评价证书，并且取得相应等级的职业资格证书后，即可申领湖北省技能提升补贴。

需要注意的是，不同地区和不同等级的人力资源师补贴政策可能会有所不同。因此，想要了解更多关于湖北人力资源师补贴政策的详细信息，建议咨询当地人社部门或相关机构。

湖北人力资源师的补贴政策注意事项包括以下几点：

补贴对象。企业职工参加培训后取得证书的、并取得技师（国家职业资格一级）及以上职业资格证书的、在湖北省行政区域内的企业职工参加培训后取得证书的，补贴标准最高不超过上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的1.5倍。

补贴标准。企业申请职业技能提升补贴的，除按照规定扣减个人所得税和养老保险补贴外，还需按照证书等级和性质来确定补贴标准。

培训内容。人力资源师培训内容应包括理论知识培训和实际操作培训，其中理论知识培训应不少于30学时，实际操作培训应不少于20学时。

申请材料。申请职业技能提升补贴的，需要提交《湖北省职业技能提升行动证书》和身份证复印件加盖公章等材料。

注意事项。申请补贴时，证书上的姓名和身份证号码必须与申请时提供的身份信息完全一致，否则不予受理。同时，如果证书已经遗失，需要先补办证书后再申请补贴。

以上内容仅供参考，建议咨询当地人社局以获取最准确的信息。

湖北人力资源师的补贴政策因地区和职业等级而异。一般来说，参加职业技能培训并取得相应职业资格证书后，可以申领职业技能提升补贴，补贴标准根据职业工种、等级、技能岗位、工作年限等因素确定，通常在200-500元不等。

湖北地区的人力资源师补贴政策可能会根据湖北省人力资源和社会保障厅的相关规定而有所不同。建议咨询当地人社部门或培训机构，以获取更准确的信息。此外，申领职业技能提升补贴需要满足一定的条件，如依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费满12个月等。

总之，取得人力资源师职业资格证书后，可以申请职业技能提升补贴，具体政策和流程可以咨询当地人社部门或培训机构。