报考湖北人力资源师二级的条件包括：

1. 学历要求：考生具备大学本科学历且从事本职业或相关职业达到2年；或具备大专学历且从事本职业或相关职业达到5年，并完成技师技能考核。

2. 职业资格：考生已取得本职业三级证书或人力资源管理师（含企业人力资源管理师）中级以上（含中级）技能证书。

3. 职称要求：考生需具备相关专业助理级专业技术职务或者初级非公有制企业经济管理水平能力测试合格证书。

需要注意的是，湖北人力资源师二级考试报名条件中可能会包括其他相关要求，具体要求需要参照当地人事考试中心官网发布的官方文件。

报考湖北人力资源师二级的条件注意事项如下：

学历要求。报考该级别需要满足国家承认大专以上学历，或者是相关的学历证明。请注意，这里的学历信息需要在学信网上能够查询到。

工作经验要求。需要满足相关专业工作时长或相关工作岗位有相关证书（如人力资源管理师证书）。如果是应届毕业生，部分地区可以申请提前实习，具体条件请关注当地相关规定。

职业道德要求。在职业道德方面，需要有良好的职业操守，包括爱岗敬业、遵纪守法、诚信明礼等。

免考规定。如果报考人员符合相关条件，可以申请部分科目免考。例如，已经取得职业指导师证书的人员可免考《职业道德》科目，取得中级以上的职业指导师（含国家职业资格二级、高级）职业资格证书后可免考《人力资源管理师基础》科目。

请注意，湖北人力资源师二级的具体条件和注意事项可能会根据当地政策而变化，报考前请务必了解并按照规定进行报考。

湖北人力资源师二级考试的报考条件如下：

1. 取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2. 具有大学专科及以上学历，并从事本职业或相关职业工作3年以上。

需要注意的是，相关职业是指企业管理、行政管理、社会保障、土地管理、市场管理、劳动管理、劳动监察、劳动关系协调等职业。对于满足以上任意一个条件，即可报名参加人力资源师二级的考试。

同时，湖北地区可能还会参考其他因素，如特定的工作经验或业绩等，具体要求可能因当地政策而异，建议考生关注当地相关政策，或者咨询当地职业技能鉴定机构以获取更准确的信息。