湖北人力资源师二级样本包括以下内容：

1. 理论知识考试：包括职业道德、基础知识和专业能力，需要考生根据要求进行答题和作答。

2. 技能操作考核：包括选择案例和完成综合评审，需要考生根据要求进行案例分析并完成综合评审。

3. 综合评审：主要考察考生的人力资源综合管理能力，需要考生根据实际情况进行分析和回答。

此外，湖北人力资源师二级样本还包括以下内容：

考试答题卡：包括理论知识考试和技能操作考核的答题卡，考生需要在答题卡上完成相应的作答和回答问题。

试卷：包括试卷封面、试题内容和评分标准等，用于评估考生的专业能力和技能水平。

评分表：用于记录考生的得分和评语，用于评估考生的实际表现和职业能力。

需要注意的是，以上内容仅供参考，并不构成专业意见或建议。考生在准备人力资源师考试时，应按照官方指南和要求进行准备和复习。

湖北人力资源师二级样本注意事项如下：

1. 申报材料应按要求装订、塑封，确保封面右上方贴紧身份证复印件，并按序制作申报材料目录、贴好照片。

2. 申报表中的工作简历从参加工作算起，截止时间到报名截止日；填写申报表时，须用钢笔或签字笔，内容要真实、完整、准确。

3. 申报表中“申报职业”栏必须填写，并注明所考职业级别；“职业资格等级”栏必须填写，考取的职业资格证书必须与申报的职业资格等级相符。

4. 身份证复印件要求字迹清楚、无涂抹、无缺边、无少角，复印件下方须注明“仅用于职业资格鉴定申请使用”，并签上字迹清楚的名字。

5. 申报材料中提交的获奖证书等证明材料，均须有证书发放单位公章。提交的证明材料复印件必须清晰并与原件一致。

6. 提交的材料和信息必须真实、完整、准确，不得随意涂改，一旦发现提交的材料和信息不真实或不准确，将取消鉴定资格，并通报相关部门。

以上就是申报湖北人力资源师二级时需要注意的一些事项。请确保所有提交的材料都符合要求，以便顺利通过鉴定考试。

湖北人力资源师二级样本说明主要包括以下内容：

1. 试卷说明：包括考试时间、考试科目、试卷总分、注意事项等相关信息。

2. 样本试卷：根据人力资源师二级的考试科目，提供相应的样本试卷，包括选择题和案例分析题等题型。

3. 答案说明：对样本试卷中的选择题和案例分析题等题型的答案进行解释，说明答案的正确性及合理性。

4. 技能操作考试说明：对于人力资源师二级的技能操作考试，提供相应的说明，包括考试要求、评分标准、操作步骤等，同时提供相应的操作样本。

5. 模拟试题：提供几套人力资源师二级的模拟试题，供考生练习。

6. 考试流程说明：包括考生入场、考试纪律、考试结束后的离场等相关流程说明。

请注意，以上说明仅供参考，具体内容可能会因地区差异而有所不同。建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取更准确的信息。