湖北人力资源师考试是否很乱，这个观点是错误的。

首先，人力资源师是对从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。而湖北是中华人民共和国省级行政区，人力资源考试在本地是受到严格监管的。

其次，湖北人力资源考试乱象频发的原因可能与考试组织者的不规范行为有关，也可能与考生选择不正规渠道报名有关。因此，建议考生选择官方渠道报名，并保持警惕心理，避免上当受骗。

总之，对于湖北人力资源师考试是否很乱的问题，需要具体情况具体分析。如果您对湖北人力资源师考试有疑虑，建议您向相关部门或机构咨询，以获得更准确的信息。

湖北人力资源师考试很乱注意事项如下：

考试前准备好准考证、身份证等重要文件，并确认是否携带齐全，避免影响考试。

遵守考场规则，不要出现作弊行为。

考试期间注意保持好心态，不要因为紧张而影响考试成绩。

考试结束后，将试卷、答题卡等重要文件放在指定位置，不要遗失。

注意饮食健康，避免考试期间出现腹泻、呕吐等不适症状。

提前了解交通情况，避免考试当天出现堵车等意外情况。

准备好考试所需费用，如考试费、证书费等，避免忘记缴纳。

参加培训时，选择正规机构，确保教学质量和考试通过率。

遇到问题时，及时与培训机构或考试机构联系，寻求帮助。

总之，要保持冷静、自信、细心和耐心，做好充分的准备和规划，顺利通过人力资源师考试。

湖北人力资源师考试乱的原因可能有以下几点：

1. 考试组织不规范：考试组织工作没有做到位，例如考场管理混乱，考试作弊现象严重等。

2. 考试标准不统一：不同考场可能存在不同的评分标准和评分人员，导致考试结果存在主观性，缺乏公正性和透明度。

3. 监管不到位：相关部门对人力资源师考试的监管力度不够，对违规行为的查处和惩罚不够严厉，这也可能导致考试乱象的出现。

针对这些问题，可以采取以下措施来改善湖北人力资源师考试乱的现象：

1. 规范考试组织工作：确保考场管理规范，杜绝作弊现象的发生。同时，要确保评分标准和评分人员的统一，减少主观因素的影响。

2. 加强监管力度：相关部门要加强对人力资源师考试的监管力度，对违规行为进行严厉查处和惩罚，维护考试的公正性和透明度。

3. 提高考试质量：要不断提高考试题目的质量和评分标准的科学性，确保考试结果能够真实反映考生的实际能力水平。

总之，湖北人力资源师考试乱的原因是多方面的，需要相关部门加强监管和规范考试组织工作，提高考试质量，以维护考试的公正性和透明度。