很抱歉，我无法提供湖北人力资源师考试试卷的具体内容。建议您参考官方渠道发布的信息。

如果您是湖北人力资源师考生，您可能需要了解考试大纲、考试科目、考试时间等相关信息，这些信息通常会在考试公告或报名指南中提供。同时，您也可以参考相关人力资源师考试教材和资料，以备不时之需。

湖北人力资源师考试试卷注意事项如下：

1. 严格遵守考试纪律，不得参与作弊，否则取消考试成绩。

2. 仔细阅读试卷，了解考试要求，认真答题。

3. 按照试卷中的要求，使用规定的答案格式和字数，认真填写或书写。

4. 保持试卷的整洁，不要在试卷上涂改，以免影响评卷工作。

5. 对于不确定的答案，可以先留空，避免因一时的匆忙而答错。

6. 考试结束后，将试卷和答题卡放在指定的位置，不要带出考场。

7. 遵守考场规定，不要随意打扰考试工作人员的工作。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

湖北人力资源师考试试卷说明如下：

1. 试卷分为理论知识和专业技能两个科目，理论知识为客观题，专业技能为主观题。

2. 考试范围包括职业道德基本理论、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理七大模块。

3. 考试形式包括填空题、判断题、选择题、简答题、综合题等，需要考生对人力资源管理的各个模块有深入的理解和掌握。

4. 试卷的难度因人而异，对于有一定人力资源管理基础的工作人士参加考试，可能会觉得题目难度不大，但对于没有基础的人士参加考试，可能会觉得题目难度较大。

以上信息仅供参考，具体考试题型和难度还以实际为准。同时，为了顺利通过考试，建议结合湖北人力资源师考试教材进行复习，获取相关从业经验，有助于更好地应对考试。