湖北人力资源师考试所需的书籍包括：

1. 《理论知识》：这是人力资源师基础必考书籍，主要包含人力资源管理基础理论。

2. 《专业技能》：人力资源师考试中主要考察专业技能应用的能力。

3. 职业道德规范：通常作为选考书籍，包括对企业和职业的认知，以及职业道德和操守等内容。

此外，还需要参考相关的专业政策、法律、法规等文件，例如《劳动法》、《劳动合同法》等相关内容。

考试前可根据个人实际情况，合理安排时间，并购买所需书籍进行复习备考。

湖北人力资源师考试书籍的注意事项如下：

准备好考试所需的教材。一般来说，人力资源师考试会涉及《基础知识》和《技能》两个科目，考生需要准备好相应的教材进行学习。

仔细阅读教材，掌握考试知识点。人力资源师考试涉及的知识点多而杂，考生需要仔细阅读教材，理解并掌握考试知识点。

做好笔记，方便复习。考生可以在学习过程中做好笔记，以便于复习时能够更好地理解和掌握知识。

关注考试动态，及时了解考试信息。考生需要关注人力资源师考试的相关动态和政策变化，以便更好地备考。

合理安排时间，注重效率。备考人力资源师考试需要花费一定的时间和精力，考生需要合理安排时间，注重学习效率，不要一味地追求进度。

总之，备考湖北人力资源师考试需要认真阅读教材、做好笔记、关注考试动态并合理安排时间。同时，考生还需要注意身体健康，保持良好的心态，相信自己，坚持不懈地努力一定会取得好成绩。

湖北人力资源师考试所需的书籍和资料因考试级别和考试科目而有所不同。一般来说，人力资源师考试分为人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级。

对于二级和三级人力资源师考试，一般需要准备《理论知识》和《专业技能》两个科目。这些书籍通常由人力资源和社会保障部组织编写和出版，包括相关法律法规、人力资源管理的基本理论、技能和方法等。此外，还可以参考一些相关的培训教材和参考资料，以更深入地了解人力资源管理的相关知识。

在准备考试时，除了参考书籍，还可以通过互联网、相关论坛和社区等途径获取有关人力资源师考试的信息和资源，以更好地准备考试。同时，参加相关的培训课程也是一个很好的选择，可以系统地学习和掌握相关知识和技能，提高考试通过率。