湖北人力资源师证有真的，但不是所有湖北人力资源师证都是真的^[1][2]^。

国家认可的人力资源管理师证书有两种，一种是“人力资源管理师”，一种是“劳动和社会保障部”的“企业人力资源管理人员”职业资格证书。后者已经退出国家职业资格目录，不再组织统一鉴定。市面上其他形式的人力资源证书培训及考试，并无国家层面的认可，也未进行备案，考证市场鱼龙混杂，谨慎选择^[2]^。

如果您想通过考证的方式学习人力资源，建议您到当地人社部官网查询或咨询专业人士。

湖北人力资源师证假需要注意以下几点：

证书为假证，不具有任何法律效力，不能作为正规的职业技能证明文件。

假证属于违法行为，使用假证可能会面临法律责任。

假证会影响个人职业发展，企业可能不认可假证，使用假证会影响个人求职和职业发展。

应该通过正规渠道获取证书，例如参加正规的培训课程并参加考试，确保获取的证书是真实的、具有法律效力的。

不要轻信一些不良商家或机构的宣传，避免上当受骗，使用假证。

如果不幸使用了假证，应该立即停止使用，并主动向相关部门报告。

应该遵守国家法律法规，不要从事任何违法犯罪活动，包括使用假证。

总之，在获取任何证书时，都应该通过正规渠道，避免使用假证等违法行为。

湖北人力资源师证假的说法是不正确的。

首先，湖北人力资源师证是指湖北地区颁发的人力资源管理师证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

其次，假证是指非真实的证件，通常指没有法律效力的证件，也就是假文件或假执照。

因此，湖北人力资源师证不是假证。湖北地区颁发的证书都是经过正规程序颁发，具有法律效力的证书。如有其他非法途径获得的证书，那不属于正规证书，可能是假证。

总之，湖北人力资源师证是合法有效的证书。