湖北人力资源中心是湖北省人力资源和社会保障厅直属事业单位，它主要提供以下方面的服务：

1. 开展人力资源调查，制定人力资源发展规划，为劳动者提供就业信息、就业指导、就业训练和职业介绍。

2. 开展职业技能培训和鉴定，组织职业技能竞赛，负责职业技能鉴定站的管理工作。

3. 开展劳动保障事务代理，包括代管档案、代管社会保险等。

4. 负责劳动保障政策的咨询、宣传和劳动保障年检工作。

5. 开展劳动保障事务代理，包括为企事业单位提供人事管理、社会保险等事务的代理服务。

6. 负责劳动保障信息化建设的规划、实施和管理工作。

7. 负责劳动保障门户网站的建设和维护工作。

至于助师，我不确定您具体指的是什么意思。如果您能够提供更多的上下文或信息，我会尽力回答您的问题。

如果您需要其他地区的湖北人力资源中心的信息，可以继续向我提问。

在湖北人力资源中心参加助师需要注意以下几点：

1. 确保符合助师的资格要求，包括学历、工作经验、年龄等方面的条件。

2. 准备好所需的材料，如个人简历、学历证明、工作经历证明等，以便顺利完成申请过程。

3. 了解助师的职业要求和职责，以便更好地适应工作环境。

4. 关注湖北人力资源中心的招聘时间和方式，确保及时参加招聘会或通过其他方式获得招聘信息，以便更好地展示自己的能力和优势。

5. 保持积极的态度和良好的沟通技巧，以便在面试中更好地展示自己的实力和潜力。

6. 注意安全问题，遵守相关规定和礼仪，确保自己在招聘过程中的安全和尊重他人。

7. 关注助师的职业发展前景和晋升机会，以便在职业道路上更好地发展。

总之，参加湖北人力资源中心的助师需要注意细节和认真对待每一个环节，以确保自己能够顺利地获得理想的职位和发展机会。

湖北人力资源中心助师是一个职业资格证书，代表一个人通过了人力资源师的基础技能培训并且达到了规定的水平。持有这个证书的人通常可以从事人力资源相关工作，如招聘、培训、薪酬管理等。

获得助师证书的人应该具备以下技能和知识：

1. 了解劳动法的相关规定，能够处理日常工作中可能遇到的人力资源相关法律问题。

2. 掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效管理等基本理论和实践。

3. 熟悉人力资源信息系统或相关人力资源软件的基本操作。

4. 具备组织协调能力、人际沟通能力、语言文字表达能力，能够有效地开展人力资源相关工作。

湖北人力资源中心可能会为助师证书的持有者提供一些支持和帮助，例如提供职业发展机会、招聘信息、培训课程等。但是具体的服务和支持可能会因时间和具体情况而异，建议咨询该中心以获取更详细的信息。