湖北三级人力资源管理师的考试是由湖北省人力资源和社会保障厅认证并管理的。湖北三级人力资源管理师考试一般会分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试的方式，技能操作考核采用实际操作方式，理论知识考试和技能操作考核两项鉴定成绩分别在60分以上为通过。

需要注意的是，在报名三级企业人力资源管理师时，需要满足一定的条件，如具有大专学历，在本职业工作一年以上或者具有技师职业资格等相关工作经历。此外，还需要参加培训机构的相关课程，并达到一定的学时要求。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障厅了解更多详情。

湖北三级人力资源管理师注意事项如下：

考生需要携带相关申报材料，按时到达指定的考试地点。

考试前需要认真阅读考试相关规定和要求，遵守考试纪律和考场秩序。

考试当天，请着装整洁，不要穿戴有金属装饰物的服装。

考试过程中，请保持安静，不要大声喧哗或者使用手机等通讯工具。

考试结束后，请按照规定路线离开考场。

此外，还需要注意以下几点：

考试前一天了解考场情况，确认好考试地点和路线。

准备好所需的申报材料，确保齐全、完整、有效。

申报材料需要按照规定的时间送达，逾期将不予受理。

考试申报费用需要按照相关规定缴纳，如有疑问，可以向当地鉴定机构咨询。

湖北三级人力资源管理师考试申报材料及相关要求可以参考湖北职业技能鉴定中心官网通知。总之，参加湖北三级人力资源管理师考试需要注意的细节很多，确保按照规定要求进行，才能顺利通过考试。

湖北三级人力资源管理师是一种职业资格证书，表明持证者具备了相应职业水平，能够从事相应级别的人力资源管理工作。湖北三级人力资源管理师分为理论知识考试和专业能力考核，成绩皆达到60分及以上为合格。该证书是表明人力资源管理专业人员具有相应的学历、技术水平和从事人力资源管理工作经历的凭证，是人力资源管理专业人员具备一定职业能力的证明。

湖北三级人力资源管理师在工作中可以从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。需要掌握的技能包括招聘流程、员工关系处理、组织文化建立、法律和行业规范等。该职业前景广阔，相关岗位包括HR、人事专员、招聘专员、人力资源专员、人事行政主管等。

获得湖北三级人力资源管理师后，可以享受很多福利待遇。比如可以参与职称补贴领取政策，补贴金额与地方政策有关，具体视情况而定。此外，在一些城市，拥有三级人力资源管理师证书的人还可以申请技能提升补贴，具体金额也是根据当地政策而定。

总的来说，湖北三级人力资源管理师是一种重要的职业资格证书，持证者不仅具备相应的人力资源管理水平，还能在工作中发挥相应的技能和职业前景广阔。同时，获得该证书后可以享受相应的福利待遇。