湖北省颁发的人力资源师证书是由湖北省人力资源和社会保障厅（原湖北省劳动和社会保障厅）颁发的人力资源管理师证书。该证书是表明持证者具备从事人力资源管理工作的专业知识和能力，并经过相应培训机构培训合格后的证明。

湖北省人力资源和社会保障厅是湖北省政府职能部门，负责用人，管理劳动合同用工，管理社会保险，管理劳动关系，负责工资调整，负责职称考核等，并不直接颁发证书。

湖北省人力资源和社会保障厅会定期进行人力资源相关考试，考试合格者由人力资源和社会保障厅颁发相应的人力资源师国家职业资格证书。该证书全国通用，终身有效，无需年审。

以上信息仅供参考，建议到当地劳动和社会保障厅详细咨询。

湖北省发放的人力资源师证书注意事项包括以下几点：

1. 证书是人力资源和社会保障部颁发，具有权威性。

2. 证书信息应与报名信息一致，包括姓名、性别、出生年月、职业资格、发证日期等。

3. 证书须妥善保管，如遗失需及时书面申请，并缴纳工本费。经相关部门核实后可以补发，补发的证书需注明“补发”字样。

4. 考生在参加人力资源师考试时，应携带证书原件及身份证等有效证件参加考试。

5. 考生在考试过程中应遵守考场纪律，如有违纪、作弊等行为，将按照相关规定进行处理。

建议考生在备考过程中，认真学习人力资源师考试的相关知识和技能，遵守考场规则，争取取得理想的成绩。

湖北省颁发的人力资源师证是由湖北省人力资源和社会保障厅颁发，具有较高的权威性和专业性。该证书是证明持证人具备从事人力资源相关工作的资格证明，是持证人从事人力资源工作的凭证。

该证书反映了持证人掌握从事人力资源相关工作所必备的知识和技能的熟练程度，是持证人就业和职业发展的一个重要参考依据。

总的来说，湖北省颁发的人力资源师证是证明持证人具备从事人力资源相关工作所需的知识和技能的权威证明，对于持证人来说具有重要的意义。