湖北省考人力资源管理师需要满足以下条件：

1. 连续从事相关工作4年以上，并且拥有本职业或相关职业资格证书，可以报考三级企业人力资源管理师。

2. 连续从事相关工作6年以上，并且拥有本职业或相关职业资格证书，累计从事相关工作满4年，可以报考二级企业人力资源管理师。

3. 取得大学专科学历及以上学历，可以报考二级或以上人力资源管理师。

此外，湖北省还鼓励报考技能人才，对于取得相关专业技能证书的人员，符合学历和社保条件的人员，可加分或直接破格申报相应级别职业资格。具体条件请以当地人事考试中心的最新政策为准。

湖北省考人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 报名时需要准备的材料：包括身份证、学历证明、工作证明、照片等，要确保资料准备齐全。

2. 考试时间和地点：湖北省考人力资源管理师考试一般一年举行一次，具体考试时间和地点应该关注当地人事考试中心，并按照要求准时参加考试。

3. 复习准备：在考试前需要进行充分的复习准备，不仅要掌握人力资源管理的基本理论知识和技能，还要熟悉相关的法律法规和政策，并且能够运用这些知识和技能解决实际工作中的问题。

4. 职业道德和职业操守：在考试过程中，要遵守职业道德和职业操守，不得作弊或者通过不正当手段获取考试成绩。

5. 考试后的证书领取：考试成绩公布后，需要关注证书领取的时间和方式，按照要求领取人力资源管理师证书。

希望这些注意事项能对你有所帮助。

湖北省考人力资源管理师说明如下：

1. 湖北省考人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调等工作的管理人员，需要具备优秀的人际关系处理能力和组织协调能力。

2. 湖北省考人力资源管理师需要通过国家职业资格鉴定，即需要通过国家人力资源和社会保障部组织的全国统一考试。

3. 在湖北省内，人力资源管理师的职业资格鉴定考试一般分为三级：人力资源管理员（四级）、中级人力资源管理师（三级）和高级人力资源管理师（二级）。只有通过鉴定并获得相应级别的职业资格证书后，才可以在湖北省内从事相应的工作。

4. 湖北省考人力资源管理师在工作中需要遵循一定的职业道德和行为规范，确保公平、公正地对待员工，维护企业的利益和形象。

5. 湖北省考人力资源管理师需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或者专业机构获取更准确的信息。