湖北省人力资源师证可以考取人力资源和社会保障部（原劳动部）的职业技能鉴定中心所颁发的人力资源管理师（国家一级）职业资格证书。该证书是人力资源管理师职业资格中最权威的证书，全国通用，全国联网查询。

报考条件：

1. 连续从事相关工作达到4年，经正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 取得相关中级职业资格证书后，连续从事本职业工作达到3年以上，经过正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 拥有本科以上学历，可直接报考。

报考时间：

每年的人力资源师报名时间在5月和11月，考试时间在每年的6月和10月。具体的报名时间和考试时间可能会根据地区和机构有所不同，需要提前关注和了解。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障厅或相关培训机构以获取最准确的信息。

湖北省人力资源师证注意事项包括以下几点：

考生需要提前准备好报名材料，包括身份证、学历证、照片等，确保材料齐全、真实有效。

报名时需要注意报名时间和地点，避免错过考试报名时间或到错误地点报名。

需要认真阅读考试相关文件，了解考试纪律、要求和评分标准等。

考试前需要做好充分的准备，包括复习相关知识、进行模拟测试等，以提高考试通过率。

考试结束后，需要关注成绩公布时间和方式，及时查询自己的考试成绩。

如果对考试成绩有异议，可以按照规定的方式申请复核。

此外，还需要关注湖北省人力资源和社会保障厅的相关通知和公告，了解人力资源师证考试的最新政策和规定。

湖北省人力资源师证是一种职业资格证书，表明持证人具备了相应职业（人力资源管理）的专业知识和技能。该证书的获得标志着持证人具备了从事人力资源管理工作的基础能力，可以在人力资源管理相关岗位上发挥自己的专业优势，同时也为升职加薪提供了重要依据。

获得湖北省人力资源师证需要经过系统的学习，并经过考核合格取得。该证书的颁发机构可能包括湖北省人力资源和社会保障厅、相关行业协会、培训机构等。需要注意的是，不同的培训机构和考核机构可能会有不同的证书颁发标准，因此考生在选择培训机构和考核机构时需要了解其权威性和认可度。

此外，湖北省人力资源师证也有一定的含金量，可以在求职、升职等方面发挥一定的作用。同时，该证书也可以作为企业招聘、选拔和考核人力资源管理人员的重要依据，有利于人力资源管理工作的规范化和科学化。

总之，湖北省人力资源师证是从事人力资源管理工作的重要证书，具有一定的含金量和实用价值。