湖北一级人力资源管理师可以参考湖北省人力资源和社会保障厅组织的职业技能鉴定考试。

考试内容通常包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六个部分。此外，考生还需要参加国家统一组织的人力资源管理师资格考试，以及湖北省人力资源和社会保障厅组织的综合素质测试和岗位技能测试。

取得湖北一级人力资源管理师资格的人员，可以成为企事业单位薪酬福利管理、招聘与员工入职管理、培训与员工技能开发、绩效管理与考核、人力资源法制管理、人力资源信息管理与系统运行等工作岗位的管理者和专家，发挥人力资源管理对企业经营业绩的巨大作用。

湖北一级人力资源管理师考试报名通常在3月-7月进行，具体时间请关注湖北省人力资源和社会保障厅发布的通知。

湖北一级人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前准备好准考证、身份证件、考试材料等物品，并注意核对考场地址。

2. 考试期间遵守考场纪律，不要出现作弊行为。

3. 考试结束后，仔细核对考试成绩，如果有误及时提出更正。

4. 注意饮食健康，保持良好的身体状态。

5. 合理安排好时间，不要迟到，确保能够顺利参加考试。

6. 如果遇到任何问题，可以向考试组织者咨询，他们会提供必要的帮助和支持。

此外，为了顺利通过考试，还需要认真备考，掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，并注重实际操作能力的提升。同时，要关注相关政策和法规，了解人力资源管理领域的最新动态。

湖北一级人力资源管理师是人力资源领域的专业资格认证，代表了人力资源管理领域的最高水平。取得湖北一级人力资源管理师认证的专家不仅在人力资源管理领域有深厚的理论知识和丰富的实践经验，而且能够指导他人进行人力资源管理，提高其专业技能和素质。

湖北一级人力资源管理师资格认证的考试和评审都十分严格，需要经过层层考核和答辩，只有符合相关资历和业绩的人才能获得认证。湖北一级人力资源管理师认证对于企业的人力资源管理工作具有非常重要的意义，能够提高企业人力资源管理水平，增强企业的核心竞争力。

获得湖北一级人力资源管理师认证的专家可以享受相应的待遇和地位，同时也有机会参加各种专业培训、研讨会和学术交流活动，分享自己的经验和知识，促进人力资源管理领域的发展。

以上信息仅供参考，如果您想了解更多相关信息，建议咨询当地培训机构或者人力资源部门。