湖北一级人力资源师证需要通过人力资源和社会保障部组织的全国统一考试。

取得大学本科学历证书后，考生需连续从事本专业工作5年以上，或者取得二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，并且在申报前1年内累计从事本专业工作360天以上。

符合以上条件之一者，可以参加一级企业人力资源管理师考试。取得一级企业人力资源管理师职业资格证书后，表明考生具备了从事企业人力资源管理师相应职业的水平和能力，是求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用的重要条件。

需要注意的是，湖北一级人力资源师证的报考条件和时间可能因政策变化或调整而有所不同，建议考生关注相关政策信息。

湖北一级人力资源师证注意事项包括：

1. 考试前，需要准备好相关材料，包括但不限于身份证、学历证明、工作证明、照片等，具体要求可能会随考试批次和政策变化而变化，建议咨询相关考试负责人。

2. 考试时，注意遵守考场规则，保持肃穆认真的考试态度，切勿作弊。

3. 考试后，等待成绩。如果对成绩有疑问，可以申请复核。

4. 领取证书后，需要妥善保管，不随意涂改和损坏。同时，也要注意维护好自己的专业形象和职业道德。

此外，为了获得一级人力资源师证，还需要满足一定的条件，如学历、工作年限、专业背景等，具体可参考湖北人社厅的相关规定。同时，在备考时，需要充分准备，熟悉考试内容，掌握答题技巧，同时保持良好的心态和身体状态。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关考试负责人。

湖北一级人力资源师证是一种职业资格证书，表明持证人具备了相应的人力资源管理或相关领域的专业能力。具体来说，湖北一级人力资源师证表明持证人掌握了人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等领域的专业知识，并具备了相应的工作经验和实操能力。

获得湖北一级人力资源师证需要经过全国统一考试，成绩合格者才能获得该证书。该证书是持证人职业能力的证明，在就业市场上对于从事人力资源相关工作的求职者具有重要意义。同时，该证书也在一些政府补贴政策、职称评定等方面具有一定的优惠和帮助。