湖北越级考人力资源师是可以的。

报考人力资源师分几个级别，而越级报考的意思是可以直接考高级，人力资源师报考不同级别不受学历和年龄限制。当然，越级报考需要一定的专业知识和工作经验，还需要了解考试的具体要求和流程，以便更好地准备考试。

此外，需要注意的是，人力资源师考试一般包括理论知识和技能操作考试，需要认真备考，确保能够顺利通过考试。同时，还需要注意考试的时间、地点等具体信息，以便按时参加考试。

希望以上信息可以帮到你。

湖北越级考人力资源师，需要注意以下几点：

1. 了解报考条件：根据自身情况，了解对应证书的报考条件，是否满足当前等级的报考要求。

2. 报名流程：了解报名流程，确保在越级考试中正确提交信息和材料。

3. 准备考试：根据人力资源师考试要求，做好充分的准备，包括知识储备和技能训练。

4. 遵守规则：在考试过程中，要严格遵守考试规则，确保公平公正。

5. 了解政策：关注当地人力资源和社会保障部门的政策，了解相关规定和要求。

6. 寻求帮助：如对报名、考试等方面存在疑问，可咨询当地职业技能鉴定机构，获取帮助。

7. 注意时间：提前了解考试时间、地点和报名时间等，确保按时完成相关事宜。

8. 避免代考等违规行为：越级考试也存在禁止代考等违规行为的规定，应遵守相关规定。

总之，越级考人力资源师需要提前做好准备，了解相关规定和要求，确保顺利通过考试。

湖北越级考人力资源师的原因可能有：

1. 急于获取职业资格证书：一些人可能希望尽快获得人力资源相关资质，因此选择越级参加考试。

2. 对自身能力有自信：越级考证的前提是自身符合该等级的报考要求，且能够通过该等级的考试。

3. 追求更高层次的职业发展：通过人力资源师的越级考试，可能意味着对更高层次人力资源工作的浓厚兴趣和扎实准备，这可能有助于在未来选择或转向更高层次的人力资源工作。

4. 对人力资源工作有深入研究的渴望：一些人可能对人力资源有深入的了解，并希望通过更高级别的认证来表达。

需要注意的是，越级报考人力资源师需要符合相关条件，并且需要通过相关考试。建议在充分准备和了解相关要求后再进行报考。