湖南人力资源师证书的获取途径有多种。

首先，可以参加劳动和社会保障部组织的全国统一考试，获得职业资格认证证书。这种考试需要满足一定的条件，例如具备人力资源管理相关专业大专学历，并具有一定的从业经验。

其次，也可以参加湖南省人力资源和社会保障部门组织的专项能力考核，并获得专项能力证书。这种考核通常针对已经在某一企业单位从事人力资源管理工作的人员，是一种入门级别的考核。

此外，还可以通过参加一些职业培训机构，获得人力资源师培训证书。这种培训通常包括人力资源管理的相关知识和技能培训，经过培训并考试合格后，培训机构会出具相应的培训证书。如果想获得权威性和含金量较高的证书，可以参加人本国际教育集团举办的人力资源师国家认证班，通过考试后可以获得国际注册人力资源管理师证书。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源部门或培训机构详细咨询。

在湖南考取人力资源师证书，需要注意以下几点：

报考条件。根据湖南市人力资源和社会保障局发布的文件，报考人力资源师需要满足一定的学历要求、专业要求和社保要求。具体条件可能会因年份和考试级别不同有所变化，需要参考最新的官方文件。

报名方式。报名通常需要在线进行，需要填写报名表并提交相关材料。需要确保填写报名表时信息的正确性，因为后期将无法修改。

考试准备。考试内容包括理论知识、专业技能和综合评审环节。需要针对这些内容进行充分的准备，包括阅读相关教材、模拟考试、寻求专业人士的指导等。

费用问题。报考人力资源师证书可能需要支付一定的报名费，具体费用需要参考官方文件，并确保支付的费用是否正确和合理。

证书使用。拿到证书后，需要注意证书的保管和使用规定，按照要求进行使用和归档，以防证书的丢失或损坏。

最后，需要保持对人力资源师职业的热情和兴趣，持续学习和提升自己的专业素养。

湖南人力资源师证书说明如下：

1. 人力资源师职业定义：从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议调解等工作的管理人员。

2. 人力资源师职业等级：分为四级企业人力资源管理员（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师。

3. 报考条件：根据自身情况选择对应级别进行报考，并满足国家职业标准要求的工作年限与学历。

4. 证书性质：人力资源师证书属于技能类证书，由国家人力资源和社会保障部颁发证书，全国通用，终身有效。

5. 报考方式：在湖南本地的人力资源和社会保障局（厅）官网进行报名，按照要求提交报名资料，缴纳报名费用。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。