湖南人力资源服务师是国家劳动和社会保障部颁布的《国家职业标准人力资源管理师(国家职业资格一级)》中的“职业”之一。湖南有部分机构可以培训报考湖南人力资源服务师。

湖南人力资源服务师注意事项包括：

考试前准备好身份证、准考证、健康码、行程卡等材料，并了解考场规则。

考试期间注意饮食卫生，注意休息，避免过度疲劳。

遵守考场规则，按时到达考场，不迟到、不早退。

考试结束按规定要求和流程进行操作，确保准确无误。

考试结束后，妥善保存考试成绩单，以备日后查阅。

考试成绩公布后，关注证书发放信息，了解领取方式并按时领取证书。

参加培训时，选择正规培训机构，认真听讲、积极思考，将所学知识运用到实际工作中。

在求职过程中，展示自己的职业资格证书，提高自己的竞争力。

此外，还需要注意以下几点：

1. 了解人力资源服务师的职业要求和发展前景，明确自己的职业规划和定位。

2. 不断学习和提升自己的专业知识和技能，包括人力资源管理、劳动法规、心理学等。

3. 积极拓展人脉圈子，与同行交流经验、分享资源。

4. 保持积极的态度和良好的职业素养，注重细节和服务质量。

5. 关注行业动态和政策变化，及时调整自己的职业发展策略。

希望这些注意事项能对你有所帮助。

湖南人力资源服务师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训和管理、薪酬和绩效管理、劳动关系管理和员工协调等工作的专业人员。他们需要具备人力资源管理相关的知识和技能，包括劳动法、合同法、组织行为学、统计学、计算机相关知识等。

此外，湖南人力资源服务师还需要具备良好的沟通、组织、协调、领导能力，能够处理劳动纠纷和劳动关系风险，为企业提供合理的人力资源解决方案。他们需要保持职业素养，如诚实、守信、公正、廉洁、责任心强等，以确保企业的正常运营和员工的利益得到保障。

湖南人力资源服务师的职业等级分为三个级别：初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）。不同级别的职业要求和职责也不同，例如，三级高级人力资源管理师需要具备至少有两年的工作经验，能够制定招聘计划并组织面试，进行薪酬设计，制定绩效考核方案等。

要获取湖南人力资源服务师的相关信息，可以查阅官方网站或相关书籍。