很抱歉，我无法提供湖南人力资源管理师的试题。然而，我可以告诉你一些人力资源管理师考试的基本信息，希望能对你有所帮助。

人力资源管理师考试是用于评估从事人力资源管理专业人士的专业知识和技能水平的考试。它包括一系列关于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬管理以及劳资关系等主题的测试题。

如果你需要获取具体的试题，我建议你直接联系湖南人力资源管理师考试机构或参考他们的官方网站。他们通常会提供试题样本或考试大纲，以帮助考生准备考试。

此外，你也可以通过阅读人力资源管理的相关书籍、参加在线课程或进行自我测试来准备考试。这些资源将帮助你熟悉各种概念和理论，并提高你的应试能力。

湖南人力资源管理师试题注意事项如下：

严格遵守答题规则和步骤，不要跳题、漏题。

认真审题，确保答题正确，不要答非问。

按照要求回答问题，如有疑问，请及时询问。

准备好必要的工具和材料，如笔、橡皮擦、草稿纸等。

保持答题环境整洁，不要在试卷上乱涂乱画。

不要在考试结束时仍持有未回答的题目。

遵守考场规则，不要出现作弊行为。

希望以上内容能帮助您应对人力资源管理师考试，取得好成绩。祝您一切顺利！

湖南人力资源管理师试题说明如下：

1. 考试内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块。

2. 考试形式：通常采用选择题、简答题、计算题等形式。

3. 注意事项：考试时间内必须全部完成答题，不得提前离场；严格按照题意要求答题，否则按错题处理；保持答题卷的整洁，不要在试卷上涂画，否则会影响成绩。

此外，人力资源管理师考试难度相对较大，需要考生认真备考。具体到每个细节，可能还会因年份、地区等因素有所差异，建议咨询相关人士以获取更准确的信息。