湖南人力资源管理师证书有以下几个类型：

1. 人力资源管理师：指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的专业管理人员。

2. 劳动关系协调员：是指在人力资源和社会保障部门认定的培训机构接受培训，并取得合格证书，从事企业人力资源管理基本规范标准规定的招聘、考核、培训、薪酬、福利管理及劳动争议处理等工作的人员。

湖南人力资源管理师证书的获取方式如下：

1. 参加鉴定企业：可向湖南省职业技能鉴定中心申请报名，需提交加盖企业公章和法定代表人签字的企业基本情况介绍书。

2. 个人：可关注湖南省职业技能鉴定指导中心相关通知，按要求进行报名。

需要注意的是，不同等级的考试，鉴定信息略有不同，请关注官方渠道发布的信息。

湖南人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

1. 考试成绩合格后，需要提交报名资料，包括身份证正反面复印件、学历证明、工作年限证明、两寸红底照片等。

2. 证书发放前，需要进行资格审核，确保资料真实有效。

3. 考试成绩公布后，根据考试机构通知的时间和地点领取证书。

4. 证书加盖钢印和红章，并注明适用范围，因此证书需要妥善保管。

5. 人力资源管理师证书属于国家统考，因此需要按照国家或当地考试机构的证书领取流程进行。

6. 在证书的有效期内，即取得证书后的一定期限内，需要定期进行继续教育，以保持专业水平。

建议咨询当地人力资源和社会保障部门或参加相关培训，以了解更详细的证书注意事项。

湖南人力资源管理师证书是由湖南省人力资源和社会保障厅颁发，具有广泛认可度和专业权威性的职业资格证书。该证书可作为能力评价、考核、聘用、考核等的重要参考或依据，适用于企事业单位招聘、岗位续签、工资晋升、职称评审等方面。此外，该证书也是人力资源管理相关专业毕业生考取学历学位的参考之一。

需要注意的是，人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动法管理的专业人士，需要具备一定的工作经验和专业能力。湖南人力资源管理师证书的获取，将有助于提升个人在人力资源管理领域的专业素养和实践能力。