湖南人力资源师三级考试一般指三级企业人力资源管理师，即人力资源管理师(三级)，属于国家职业资格。

报考条件通常为：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

考试时间一般为3月、5月、7月、9月、11月。

考试内容通常包括：

1. 职业道德。

2. 理论知识。

3. 技能考核。

具体的报名条件和考试时间请关注湖南当地职业技能鉴定网站或相关部门的通知公告。

希望以上信息对你有帮助，祝你顺利通过考试！

在准备参加湖南人力资源师3级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备，熟悉考试内容：了解考试涉及的主题和范围，并准备一份详细的复习计划。

2. 提前报名：湖南人力资源师3级考试名额有限，建议尽早报名。

3. 复习充分：根据复习计划，学习并掌握人力资源师3级所需的知识和技能，包括人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

4. 准备个人简历：根据考试要求准备一份个人简历，以便在考试中能准确、流利地书写。

5. 参加培训课程：如果有时间，参加一些与考试相关的培训课程，可以更系统地学习相关知识，理解考试技巧，也能更熟悉考试的形式和要求。

6. 保持良好的身体和心理状态：确保有足够的睡眠和良好的饮食习惯，以应对考试的压力。

7. 提前到达考场：按照考试时间安排，提前到达考场，避免因迟到而影响考试。

8. 保持冷静：在考试期间，保持冷静，按照考试说明和指导进行操作，不要紧张，相信自己的准备和能力。

9. 遵守考场规则：遵守考场规则和程序，以确保考试的公正和公平。

以上就是一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

湖南人力资源师3级说明如下：

人力资源师3级里面的职业标准是人力资源管理人员国家职业标准，该标准对人力资源管理人员应掌握的专业知识和能力、职业道德和操守提出了明确的标准要求。

人力资源师3级是从事人力资源规划、员工招聘和调配、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

人力资源师3级取得三级职业资格证书，并具有高级助理职称，或大专毕业，取得三级职业资格证书满4年，可申报二级职业资格。

以上信息仅供参考，建议阅读报考指南或咨询培训机构，以获取最准确的信息。