湖南人力资源师报考标准根据不同的职业等级而定。一般来说，报考人力资源管理师1级（助理人力资源管理师）需要满足连续从事本职业工作6年以上。而报考人力资源管理师3级（人力资源管理员）需要满足累计从事本职业或相关职业工作达到2年以上，或是本专业、相关专业在校生或应届毕业生。

具体的报考标准建议咨询当地职业技能鉴定部门，他们会给出更准确和权威的信息。

湖南人力资源师报考标准和注意事项如下：

1. 报考标准：报考人力资源管理师考试需要具备大专及以上学历，并完成申报条件中的相关要求，如修满相关课程学分、进行相关论文撰写等。

2. 注意事项：在申报人力资源师考试时，需要注意申报渠道的准确性，通过正规渠道进行申报。此外，还需要注意申报时间，及时进行申报，以免错过考试机会。申报材料也需要认真准备，确保准确无误。

此外，人力资源管理师考试一般分为理论知识考试和专业能力考核，二级人力资源管理师考试还需要进行综合评审。考试形式为闭卷笔试，需要考生提前做好准备。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者机构官网了解具体信息。

湖南人力资源师报考标准因地区和级别的不同而有所差异。以下是部分相关信息：

1. 申报条件：人力资源管理师考试分为人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级，不同等级的考试申报条件也不同。

2. 所学专业：一般来说，人力资源管理师报考要求所学专业为人力资源相关专业。

3. 工作经验：报考人力资源师二级和一级还需要有相应的工作经验，通常需要在相关专业岗位工作达到一定年限。

此外，湖南人力资源和社会保障厅规定报考三级人力资源管理师需要具备以下条件之一：

1. 累计从事本职业或相关职业工作达到1年（含）以上。

2. 职业培训或职业教育类证书、学生干部、在校获得国家一、二级荣誉或曾获得省级荣誉以上证书的人员。

需要注意的是，具体的报考标准应以当地人社部门的公告为准。