广东人力资源师考试的教材可以使用《企业人力资源管理师（二级）》和《人力资源管理师（基础知识）》。

也可以参考广东劳动保障出版社出版的《劳动关系》《薪酬管理》《人力资源规划》《招聘与配置》《培训与开发》《绩效管理》《员工福利管理》《人力资源管理案例精选》等教材。

如有需要，建议到当地的书店或网上书店查询，看看是否有合适的版本和适合自己需求的出版社。

广东人力资源师考试的教材注意事项如下：

教材版本要正确。根据考试大纲选择适合的教材版本，并确保所购教材为正版。

教材内容要全面复习。人力资源师考试涉及众多知识点，因此需要全面复习，不能抱有侥幸心理，忽视任何一个知识点。

结合考题复习。在复习过程中，要结合历年真题，了解考试的命题规律和题型特点，以便更有针对性地进行复习。

此外，还要注意合理安排时间，尤其是对于零基础考生来说，更要注意这一点。同时，在备考过程中保持积极的心态和良好的学习习惯，也是取得好成绩的关键。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关考试机构或专业人士。

广东人力资源师考试的教材可以使用《企业人力资源管理师（二级）》，这是国家职业资格统一考试用书。此外，还可以使用《基础知识》、《人力资源管理师考试指南》等教材。考试教材一般可以在广东省职业技能鉴定指导中心官方网站和指定培训机构购买。

以上信息仅供参考，建议到广东省职业技能鉴定指导中心官方网站查询或购买相关教材。