广东人力资源师三级指三级企业人力资源管理师。三级企业人力资源管理师是国家职业技能等级中级程度，是国家人力资源和社会保障部组织制定统一规范的国家职业标准，并由劳动和社会保障部组织有关专家编写培训教程，各省、地市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心组织的职业资格考试。

报考对象是已在企业人力资源管理工作岗位的人员和社会人员，报考条件需具备以下条件之一：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作6年以上。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作4年以上。

4. 具有硕士学历，连续从事本职业工作2年以上。

希望以上信息对你有帮助，如果你还有其他问题，欢迎向我提问。

广东人力资源师三级注意事项包括：

考试前先检查必备物品，包括身份证、准考证、钢笔(圆珠笔)、2B铅笔、橡皮、不得携带电子计算器等。

到达考场后，按准考证要求入座，不按时入座或座号安排有误，考试成绩无效。

考试时须认真审题，按要求答题，字迹工整清楚，注意区分主观题和客观题，仔细阅读答卷说明。

考试时不得交头接耳、左顾右盼，严禁偷看、抄袭、让他人替考，否则考试成绩无效。

考试结束后，按监考老师要求，将试卷和答题卡一并装入原试卷袋内。

此外，还需要注意以下饮食事项：

考前不要喝浓茶或咖啡。

考试期间天气会比较热，饮食要清淡，不要吃过油腻的食物。

考试前应适当进食，但不宜吃得过饱，尤其不适合吃油腻或不易消化的食物。

以上信息仅供参考，如需了解更多信息，建议咨询参加过相关考试的人。

广东人力资源师三级说明如下：

人力资源师三级是指助理人力资源管理师。

人力资源管理师三级是企业人力资源管理人员四级，主要从事的工作内容包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等。

人力资源管理师三级资格要求高中或中专学历，并具备一定的工作经验。

在广东地区，人力资源师三级证书是从事人力资源管理工作的重要依据。持有该证书，不仅可以在职位上得到提升，同时也能获得相应的职业待遇。