广东人力资源师中级的报考条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

此外，还需要满足以下条件之一：

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上，经本职业或相关职业五级/初级工正规培训合格后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

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广东人力资源师中级注意事项包括：

1. 考试前需要携带有效的身份证件和准考证，没有身份证的考生需要带上身份证原件或带有照片的身份证明。

2. 考试前需要确认考场地址和考试时间，避免迟到或找不到考场。

3. 考试时需要保持冷静，认真审题并按照要求答题，不要遗漏任何题目或者答非所问。

4. 考试结束后需要将试卷和答题卡放回原处，并保持考场秩序。

5. 需要注意饮食健康，保证有充足的睡眠和精力来应对考试。同时，不要做剧烈运动，以免影响考试状态。

6. 考试前可以复习一下人力资源师中级的相关知识，了解人力资源的相关理论和实践技能。

7. 调整好心态，不要过于紧张和焦虑，相信自己可以顺利通过考试。

以上就是广东人力资源师中级的一些注意事项，希望对你有所帮助。

广东人力资源师中级的说明如下：

等级划分：企业人力资源管理师中级（原国家四级）是中级技能，是人力资源管理人员上岗的必备条件，也是助理人力资源管理师技能的前置条件。

报名条件：报名广东人力资源师中级需要具备高中及以上学历，并从事本职业工作一年以上。

考试内容：考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系六个部分。

证书：考试合格人员将获得国家劳动和社会保障部全国统发的助理人力资源管理师职业资格证书。

以上说明仅供参考，建议咨询专业人士或者查看广东相关人力资源师的官方文件。