广东深圳人力资源管理师可以参考的有两种：

1. 人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的，属于国家职业资格目录。主要对应的是国家职业资格三级，是除高级（二级）和技师（一级）以外比较高级的职称。

2. 另一个是深圳市人力资源管理师，这是由深圳市人力资源和社会保障局组织的，针对深圳市的企业人力资源管理师进行的技能等级认定。这个认定一般适用于非本市户籍或想在深圳本地就业的人力资源管理从业者。

以上信息仅供参考，具体内容可能会因为时间因素有所变化，建议咨询相关机构获取准确信息。

在广东深圳参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点：了解考试地点的具体位置、交通路线、考试须知等，确保考试当天能够准时到达并顺利进入考场。

2. 携带相关证件：确保携带身份证、学历证明、工作证明等考试所需证件，以便在考试当天顺利进入考场和完成考试。

3. 遵守考试规则：人力资源管理师考试通常有严格的考试规则，包括禁止作弊、禁止携带规定以外的物品进入考场等。请务必遵守考试规则，保持诚信参加考试。

4. 准备考试用品：确保携带足够的笔、纸等考试用品，并注意保持考试区域的整洁和卫生。

5. 关注考试时间：了解并关注人力资源管理师考试的时间安排，确保能够准时参加考试。

6. 照顾好自己：在参加考试的同时，也要注意自己的身体状况和精神状态。如感觉身体不适，应及时寻求帮助或休息。

7. 咨询与协助：如对考试有任何疑问或需要协助，可以向考试机构或相关负责人咨询，他们将尽力提供帮助和指导。

总之，参加人力资源管理师考试需要提前做好充分的准备，遵守考试规则，照顾好自己，并确保能够准时参加考试。

广东深圳人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的人员。具体来说，他们负责制定人力资源政策或制度，管理人力资源部门各项日常性工作，协助企业进行内部人力资源工作的管理，并制定和实施人力资源战略。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作职业人士需要考取的证书。在深圳，人力资源管理师的作用主要体现在以下几个方面：

1. 提升职业地位：人力资源管理师是如今职场中非常热门的专业，持有该证书可以让从事者获得更高的职业地位和待遇。

2. 提升薪资待遇：在深圳，很多公司都会给持有相关证书的员工提供更高的薪资待遇。

3. 增强竞争力：在深圳，各行各业的公司众多，竞争非常激烈，持有该证书可以增强自身的竞争力。

4. 获得更多发展机会：拥有专业的人力资源管理师证书，可能会让个人获得更多与人力资源管理相关的岗位和发展机会。

总的来说，广东深圳人力资源管理师说明这是一个重要且热门的职业，对于在职场中提升地位、增加薪资待遇、增强竞争力以及获得更多发展机会都有重要作用。要想获得该证书，需要参加相关培训和考试。