广汉人力资源管理师一级的考试由全国统一组织，全国每年可以组织一次考试。

取得高级技工学校毕业证书或取得人力资源管理师（三级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师（二级）正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书，或取得博士学位的人才，以及具有中级专业技术职务任职资格，从事人力资源管理工作满3年的，可以申报人力资源管理师一级的考试。

需要注意的是，人力资源管理师一级的考试要求非常高，通过率也相对较低，需要长期系统地学习才可以参加考试。

以上信息仅供参考，建议咨询广汉市人社局等相关部门获取最新信息。

在准备广汉人力资源管理师一级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备理论知识：人力资源管理师考试注重考察考生在人力资源管理各个模块的理论基础，因此需要做好理论知识的学习和储备。

2. 关注政策法规变化：人力资源考试有相应的政策法规，需要考生密切关注政策法规的变化，以便及时调整复习策略。

3. 合理安排时间：人力资源管理师考试涉及的内容较多，需要合理安排时间，有针对性地进行复习，避免时间不够用导致考试成绩不理想。

4. 保持健康的生活方式：在备考过程中，需要保持健康的生活方式，如合理饮食、适量运动、保证充足的睡眠等，这些对于提高学习效率非常重要。

5. 保持积极心态：面对考试压力，需要保持积极的心态，不要过度焦虑和紧张，相信自己已经做好了充分的准备。

总之，在准备广汉人力资源管理师一级考试时，需要做好理论知识的学习和储备，关注政策法规变化，合理安排时间，保持健康的生活方式，并保持积极的心态。

广汉人力资源管理师一级指的是高级人力资源管理师，是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。需要取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时者；取得博士学位，经本职业高级正规培训达到规定标准学时者可以申报。