广饶人力资源管理师可以在当地的人力资源和社会保障局报名，具体报名时间及流程可以咨询当地人事考试中心。

获得人力资源管理师证书需要参加全国统考，考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

此外，一些职业技能培训机构和认证机构也可能提供人力资源管理师培训和认证，具体选择哪个机构需要比较各方的优势和认证标准，并结合自身需求和实际情况进行决策。

在广饶人力资源管理师考试中，有几个注意事项，可以帮助你更好地准备并参加考试：

1. 遵守考试规则：确保你了解并遵守所有考试规则和要求，包括考试时间、作答方式、提交方式等。

2. 提前到达考场：确保提前到达考场，并按时完成考试。

3. 准备充分：确保你已准备好所有必要的材料，如身份证、考试证明等，并确保对考试内容有充分的了解。

4. 注意作答时间：人力资源管理师考试通常会有时间限制，注意合理分配时间，避免因时间不足或时间紧张而影响你的表现。

5. 保持冷静：考试期间保持冷静和专注，避免受到外界干扰。

6. 遵守考场纪律：确保你遵守考场的一切规定，包括禁止作弊等。

7. 及时反馈：如果对考试结果有疑问，应在规定时间内向相关部门提出，以便他们能及时处理。

8. 持续学习：即使考试结束，也应注意持续学习和提高人力资源管理相关知识，以保持专业素养。

9. 尊重他人：在备考和考试过程中，应尊重他人，保持良好行为举止。

请注意，以上注意事项可能会根据具体的考试规定和要求有所变化，建议在参加考试前仔细阅读相关规定和要求，以确保能够顺利完成考试。

广饶人力资源管理师是一个职业资格证书，主要负责人力资源规划、员工招聘和调配、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训和管理、员工劳动关系管理等工作的专业人士。

取得高级工及以上职业资格的企业职工，可以报考人力资源管理师4级，而那些没有经过系统学习的非专业人员不能报考。

此外，人力资源管理师考试分为三个等级，一级是高级人力资源管理师，是目前职业资格等级的最高设置；二级是人力资源管理师；三级和四级是助理人力资源管理师。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定网站或劳动保障部门了解具体要求。