广饶人力资源管理师考试有多个等级，包括但不限于：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。考试科目包括理论知识、专业技能知识和综合评审。

考试时间和地点可能会因为地区和具体安排有所不同，需要参考当地人力资源和社会保障部门的公告。

建议查询当地的人力资源和社会保障部门官网，或者咨询广饶当地的人力资源和社会保障部门，获取最准确的信息。

广饶人力资源管理师考试注意事项如下：

携带有效身份证件及准考证参加考试，并严格遵守考试纪律。

提前到达考试地点，并按照考试工作人员的指引找到考试区域。

考试过程中，请注意时间限制，确保在规定时间内完成答题。

如遇考试相关问题，请及时向考试工作人员咨询。

此外，还需要提前了解并准备好考试所需的各项材料，如《专业能力》考核通知单、《诚信承诺书》以及准考证等。同时，要合理安排好自己的考试时间，确保在规定时间内完成答题，并且注意保持身体健康和心态稳定。

最后，人力资源管理师考试属于职业技能等级类考试，考试成绩合格后，由人社部门鉴定中心颁发相应等级的职业技能证书。证书可在中国人事考试网进行查询真伪。

广饶人力资源管理师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试形式：考试采用闭卷笔试形式，主要考核考生对人力资源管理师基础知识和实际应用能力。

2. 考试时间：考试时间通常在每年的5月和11月进行。

3. 考试内容：考试主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和人力资源法务等几个部分。具体来说，每个部分都会涉及相关知识点，需要考生进行理解和运用。

4. 考试难度：人力资源管理师考试的难度因人而异，对于有一定人力资源管理基础或经验的考生，可能会觉得难度适中；而对于毫无经验的考生，可能会觉得难度较大。

5. 复习建议：为了更好地准备考试，考生可以参考人力资源管理的相关书籍和资料进行复习。同时，也可以通过参加培训班或向有经验的人请教，以更好地掌握考试要点和实际应用能力。

总之，广饶人力资源管理师考试具有一定的难度和复杂性，需要考生认真准备并掌握相关知识和技能。