广硕人力资源管理师三级是从事人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等工作的专业管理人员职业资格的等级三级。

要获取人力资源管理师三级，需要满足以下条件：

1. 取得大学专科及以上学历，并参加统一鉴定认证考试合格者。

2. 取得非相关专业高级资格证书，并符合相关规定者。

此外，还需要满足一定的工作经验要求：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 具有相关专业大学专科及以上学历。

3. 具有其他专业大学专科及以上学历，连续从事本职业工作1年以上。

4. 具有其他专业大学专科及以上学历且从事本职业工作。

建议咨询广硕人力资源部门以获取更多信息。

广硕人力资源管理师三级注意事项包括：

考试前仔细检查身体状况，是否患有严重疾病、传染病等。

考试前要熟悉考场，合理规划前往考场的路线。

考试前一晚保证充足睡眠，考试当日早晨饮食清淡。

考试时保持冷静，按照试卷顺序答题，先易后难。

遵守考场规则，不夹带、不抄袭，不让他人抄袭，不携带手机进入考场等。

考试结束后，妥善保存好准考证，以供后续成绩查询使用。

此外，三级人力资源管理师考试成绩公布后，还需要关注广硕人力资源管理的证书领取事项。

总之，在准备考试和领取证书的过程中，都需要保持谨慎和认真，以确保顺利通过考试并成功获得证书。

广硕人力资源管理师三级的说明包括以下方面：

1. 拥有广泛的专业知识，并能够系统地运用这些知识。

2. 具有丰富的实际工作经验，能够处理各种实际问题。

3. 具备较强的人力资源管理实际能力，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。

4. 获得人力资源管理师三级证书后，可以从事人力资源管理工作，也可以进一步报考更高层次的人力资源管理师考试。

希望以上内容对您有帮助，如果您需要更详细的信息，可以到广硕官网查询。