广西的人力资源管理师有：

黄凤华，广西华谊人力资源有限公司总经理。

黄伟民，广西电网有限责任公司桂林供电局人力资源部主任。

李华，广西壮族自治区人力资源服务机构负责人。

此外，还有广西建工集团人力资源部副部长、广西人才市场股份有限公司总经理周翔；广西交通投资集团有限公司人力资源部（党委组织部）副部长、广西交通职业技术学院讲师郑海燕等。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议查询官方网站或者咨询当地人事考试机构。

在广西参加人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 人力资源管理师考试报名时间：关注广西本地宝，查看近期的报名时间，按照报名时间进行网上报名。

2. 报名准备：根据报名流程，准备报名材料，如身份证正反面、学历证明、工作年限证明等。

3. 报名照片要求：本人近期免冠证件照片（规格1寸或2寸），照片背面写清楚姓名、考区、报考项目。

4. 考试时间和地点：关注广西本地宝发布的消息，按照指定的时间前往指定地点参加考试。

5. 考试注意事项：提前了解考场规则，按时到达考场，遵守考场纪律，携带好相关证件和考试用品。

6. 成绩查询和证书领取：考试结束后，关注广西本地宝发布的成绩查询和证书领取信息。

此外，还需要提前了解人力资源管理师考试的内容和形式，做好充分的复习和准备。同时，保持良好的心态和身体状态，积极面对考试。如果有任何疑问或需要帮助，可以向当地考试机构或相关专家咨询。

广西的人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训和管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作的人员。他们需要具备扎实的理论基础，熟悉劳动法规和人力资源管理政策，具备良好的沟通、协调和组织能力。

在广西，人力资源管理师的工作范围非常广泛，包括为企业提供人才招聘、培训、考核、薪酬设计等方案，协助企业建立和完善人力资源管理体系，推动企业人力资源管理水平的提升。他们还需要处理各种劳动纠纷和争议，维护企业和员工的合法权益。

除了实际工作能力外，广西人力资源管理师还需不断更新知识和技能，参加相关培训和考核，以保持职业资格的更新换代。同时，他们还需要关注行业动态，了解最新的管理理念和工具，为企业提供更加专业和高效的人力资源管理服务。