广西人力资源管理师证书是由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅颁发，对人力资源管理师相应级别的专业人才技能水平、从业资格进行评价认证。

具体分为三个等级：高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理级人力资源管理师。不同的等级对应不同的工资待遇，同时享受相应的职业发展。

取得高级人力资源管理师还可以申请入户广西南宁，享受政策补贴，抵扣个税等。

以上信息仅供参考，建议查看广西壮族自治区人力资源和社会保障厅官网获取更多信息。

广西人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

报考条件。报考广西人力资源管理师需要具备相关专业知识，并满足相应的职业道德要求。具体的专业和学历要求可能因地区和时间而有所不同，需要查阅相关文件以获取最准确的信息。

考试内容。广西人力资源管理师考试通常包括理论知识和专业技能两个部分。理论知识部分包括人力资源管理的相关理论、法规和政策等内容，专业技能部分则包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等内容。

证书效力。获得广西人力资源管理师证书意味着具备了相应的人力资源管理和相关岗位所需的专业知识和技能。证书在行业内具有一定的权威性和认可度，可以帮助持证者获得更好的职业发展机会和薪资待遇。

注意事项。在报考和参加广西人力资源管理师证书考试时，需要注意报名时间和地点，按时提交相关材料和参加考试。同时，还需要注意考试纪律和诚信要求，遵守考试规则，确保能够真实地展示自己的专业知识和技能水平。

总的来说，广西人力资源管理师证书是人力资源管理领域的重要资格证书之一，具有较高的权威性和认可度。在获得证书后，持证者可以更好地适应和胜任人力资源管理工作，提高自己的职业竞争力。

广西人力资源管理师证书是由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅颁发，具有广泛的社会认可度和权威性的证书。该证书是表明持证者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它作为持证者成就人力资源管理的敲门砖，也是持证者求职、任职、开业的资格凭证。

此外，广西人力资源管理师证书的级别分为三个等级：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同等级的证书在颁发前需要通过对应等级的考试，并符合相关报名条件。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询以获取准确信息。