广西人力资源师考试分为一级、二级、三级和四级，各级别的考试时间和考试内容有所不同。

广西人力资源考试一年通常会举办两次，报名时间一般在考前两个月左右，通常在周末进行考试。目前广西人力资源师考试采用机考的方式。

考生需要了解的是，广西人力资源和社会保障厅是负责广西人力资源师考试和证书发放的机构，考生需要提前准备好相应的材料并按照要求进行考试和申请证书。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或机构官网，以获取最准确的信息。

广西人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 遵守考试规则和纪律：按照考试规则和考场要求参加考试，不要作弊或参与作弊。

2. 提前了解考场地址和时间安排：确保能够准时到达考场，并提前了解考场地址和交通情况，以避免迟到。

3. 携带所需证件和材料：根据考试要求携带相应的证件和材料，如身份证、准考证、考试教材等。

4. 按时参加考试：确保按照考试时间表参加考试，不要迟到太久，以免影响考试进程。

5. 注意答题时间和评分标准：按照答题时间和评分标准认真答题，注意答题的准确性和完整性。

6. 保持考场整洁和安静：保持考场整洁，不要在考场内大声喧哗或使用手机等电子设备。

7. 妥善保管试卷和答题卡：在领取试卷和答题卡后，要认真核对试卷和答题卡的信息，并妥善保管。

8. 咨询考试相关问题：如果对考试有任何疑问或需要帮助，可以向考试中心或相关部门咨询。

最后，祝您考试顺利！

广西人力资源师考试说明如下：

1. 考试科目：广西人力资源师考试一般包括两个科目，包括理论知识考试以及操作技能考核。理论知识考试主要考察考生人力资源管理的基础知识，而操作技能考核则是对考生在人力资源管理各职能岗位上具体操作和解决实际问题的能力。

2. 报名条件：报名广西人力资源师考试的考生，需要满足一定的条件。通常，考生需要具有高中及以上学历，并参加相关培训，才能报名参加考试。具体的报名条件可能因考试级别、批次、地方政策等因素而有所不同，考生需要关注当地人事考试院的报名通知，以获取最准确的信息。

3. 备考建议：为了成功通过广西人力资源师考试，考生需要了解考试的重点和难点，制定合理的备考计划，掌握扎实的基础知识，并通过大量的模拟试题和真题训练，提高自己的解题速度和准确度。此外，考生还需要注意时间的安排和答题技巧的掌握，以确保自己在规定的时间内完成考试。

请注意，具体的考试内容可能会因为政策变动等因素而有所变化，建议关注官方发布的考试通知和相关公告，以获取最准确的考试信息。