广西人力资源师三级考试一般包括职业道德、理论知识和技能操作三个科目，考试及格线根据科目而定。

考生在考前可参考相应人力资源师三级教材，对重难点进行复习，提分技巧可参考历年考试真题，熟悉考试题型和规律，找出薄弱点进行针对性复习。

更多信息可咨询广西地区人力资源考证相关老师。

广西人力资源师三级考试注意事项如下：

考试前一天一定要把该带的东西准备好，比如身份证、准考证、健康码、考试通知单等，不要遗失。

到达考场后，按照准考证上的指引进入考试区域，熟悉考试环境和考试科目。

考试期间要注意遵守考场纪律，不要随意喧哗和走动，以免影响其他考生。

考试科目较多，注意把握时间，合理分配时间。

在考试前要调整好自己的心态，不要因为紧张而影响考试表现。

考试结束后，要等待成绩公布，如果合格，要按照指引领取证书。

以上就是参加广西人力资源师三级考试的主要注意事项，希望能对你有所帮助。祝你好运！

广西人力资源师三级考试说明如下：

1. 考试目的：本职业共设三个等级，分别为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。本次考试仅三级和二级，且报名对象为在校学生和社会人员。

2. 考试内容：包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试主要测试考生对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等知识的掌握程度。技能操作考核主要测试考生在实际工作岗位应用人力资源管理的专业知识和相关能力。

3. 考试形式：理论知识考试采用机考，技能操作考核采用案例分析、情景模拟、小组讨论等方式。具体考核方式详见人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布的最新文件。

4. 报名要求：报名时需要携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、2寸彩色照片、填写《广西壮族自治区企业人力资源管理人员职业资格鉴定申报表》并加盖公章。

以上内容仅供参考，具体考试要求可参考官方发布的通知。