广西三级人力资源师有以下几个考试级别：

1. 人力资源管理员（国家三级）

2. 助理人力资源管理师（国家三级）

3. 高级人力资源管理师（国家二级）

需要注意的是，具体的考试内容和要求可能会根据不同的考试机构和年度有所不同，建议查询相关的官方网站或者咨询相关考试机构来获取准确的信息。

在参加广西三级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天，考生应熟悉考场地址，并按时到达。

2. 考试开始前，监考老师会宣读考场规则，要集中精力认真听讲，并予以遵守。

3. 考前需携带有效身份证件、准考证，两证不齐全者不得进入考场。

4. 考试期间应关注人力资源和社会保障部、广西壮族自治区职业技能鉴定指导中心的官方网站，避免错过重要考试信息。

5. 考试结束后，按照监考老师的要求离场。

6. 考试期间要保持考场秩序，不要大声喧哗。

7. 严禁将手机、手环等电子设备带进考场，如携带，需交由监考老师统一保管。

8. 如有特殊情况，请提前向工作人员说明，以便工作人员协调处理。

以上是参加广西三级人力资源师考试的一般注意事项，具体情况可能会因考试安排的不同而有所变化，建议在考试前仔细阅读相关通知公告。

广西三级人力资源师说明如下：

1. 申报条件：广西三级人力资源师申报条件要求具有劳动关系、劳动合同、聘用合同及其他载体形式在人力资源领域从业的人员，其中包括具有高中及以上学历和连续从事本职业工作6年以上。

2. 职业等级：广西三级人力资源师的职业等级分为三级，从低到高分别是三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、助理人力资源管理师（国家职业资格二级）和人力资源管理师（国家职业资格一级）。

3. 考试时间：广西三级人力资源师的考试时间需要参考当地人社部门和培训机构的具体安排。

总的来说，广西三级人力资源师是一个相对较高的职业水平，需要具备一定的劳动关系管理、人力资源规划、招聘培训和绩效管理等方面的知识和技能。获得该证书需要经过培训并满足相应的申报条件，同时需要关注当地的考试和报名信息。